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[期刊论文] 作者：涂振刚,
来源：大众企业管理 年份：1991
奖励作为激励的一种手段，确有调动人们的积极性、提高劳动生产率的效能。然而，奖励（特别是奖金奖励）又是一个十分令人关注而又敏感的问题，如果在分配的过程中，用之不妥或处置不当，不......
[期刊论文] 作者：涂振刚,,
来源：武钢政工 年份：1994
一、建立以市场为先导、质量为后盾的企业文化是市场经济的需要。无论是公有制企业、私营企业、"三资"企业,还是股份制企业、非股份制企业,在市场经济的条件下,面临的第一个...
[期刊论文] 作者：涂振刚,
来源：大众企业管理 年份：1990
中国的企业中，有一种令人习以为常而又往往被人忽略的不良生产现象-“年头松、年尾攻”，所谓“年头松”也就开年头两个月的生产组织较松驰，产是是往往是一年中的最低水平。以我......
[期刊论文] 作者：涂振刚,
来源：大众企业管理 年份：1992
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