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[学位论文] 作者：涂振洲,,
来源：成都理工大学 年份：2011
关于企业研发团队绩效的分析框架、研究方法及影响因素,虽有大量的学者进行过相关研究,但他们所涉及的研究内容大多局限于静态层面,虽然也有学者针对影响研发团队绩效的动态...
[期刊论文] 作者：涂振洲, 顾新,,
来源：科学学研究 年份：2013
产学研协同创新目前已成为我国推动重大知识与技术创新的前沿创新模式,产学研协同创新过程可以视为企业和大学(或科研机构)两类异质性知识组织之间知识流动的过程。因此,本文...
[期刊论文] 作者：罗伟,涂振洲,
来源：时代经贸 年份：2011
本文以企业资源规划（ERP）为支撑点，并以本文作者实际参与的项目为具体案例做为切入点，详细分析了在企业资源管理信忠平台下形成的对企业资源的有效管理和控制。...
[期刊论文] 作者：涂振洲,陈昌权,,
来源：科技进步与对策 年份：2010
企业研发团队绩效管理研究一直是国内外学者关注的焦点。应用"输入—过程—输出"模型,研究影响研发团队绩效管理的各类因素,提出了研发团队绩效影响因素框架模型,在此基础上...
[期刊论文] 作者：李国志,涂振洲,
来源：电子元器件与信息技术 年份：2021
知识图谱(Knowledge Graph)是整个知识工程体系的结构框架,图书情报界将其定义为知识领域映射地图,其主要功能在于有效连接各类分散知识体并构成一个完整的知识网络.借助于知...
[期刊论文] 作者：吴悦,顾新,涂振洲,,
来源：图书馆学研究 年份：2015
产学研协同创新强调异质性组织的合作和知识的非线性生产,异质性的知识组织特征可以促使知识跨越产学研组织边界在各创新主体之间不断地循环流动,而"知识的非线性生产"客观上...
[期刊论文] 作者：殷雅玉,涂振洲,王众,,
来源：科技管理研究 年份：2010
利用G1法和可拓学的基本原理,提出了一种定性与定量相结合的网络信息资源质量评价的方法——利用G1法确定权重向量系数,借助Matlab软件计算出其相应的关联度,给出定量的数值...
[期刊论文] 作者：吴悦, 张莉, 顾新, 涂振洲,,
来源：兰州大学学报(社会科学版) 年份：2016
产学研协同创新强调异质性组织的协同合作,并质性的知识组织特征可以促使知识跨越产学研组织边界在各创新主体之间不断地循环流动,而“协同”作为一种驱动过程演化的自组织调...
[期刊论文] 作者：吴悦,张赵博涵,涂振洲,
来源：决策咨询 年份：2020
本文以川酒产学研协同育人模式的现状为出发点,通过对川酒企业与四川轻化工大学的产学研组织间协同育人模式的合作博弈关系分析,总结影响产学研协同育人有效运行的因素,并从...
[期刊论文] 作者：吴悦,李小平,涂振洲,顾新,张莉,
来源：科技进步与对策 年份：2020
从知识跨越产学研各组织边界不断循环流动过程看,产学研协同创新过程基于各创新主体知识行为协同程度分为知识共享、知识创造和知识优势形成3个递进演化阶段。在此理论基础上...
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