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[学位论文] 作者：温楠竹,
来源：天津财经大学 年份：2016
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[学位论文] 作者：温楠竹,
来源： 年份：2016
人力资源绩效管理已经成为现代人力资源管理的新方法,在企业管理中已经得到广泛应用,一些发达国际和地区也很早开始了这种管理模式,并日趋成熟。我国在这方面起步较晚,虽然各个部门也纷纷启动了绩效管理,但很大程度上没有达到绩效管理的真正目的,更多时候是在完......
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