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[期刊论文] 作者：湛俊三,,
来源：科教文汇(中旬刊) 年份：2004
处在生理、心理和职业社会化发展趋向成熟而又不成熟的大学生,面临着社会转型和高校就业体制的改革,在就业价值观上存在着价值目标取向、价值评价标准、价值实现手段等方面的...
[期刊论文] 作者：湛俊三,,
来源：科技进步与对策 年份：2007
科学技术的发展，对当今人类社会所起的作用越来越大，人类社会生活的每一个领域都渗透着科学技术的影响，但是科技对社会也产生了一些负面影响。科技政策的制定对科技发展的作用越......
[期刊论文] 作者：湛俊三,,
来源：商场现代化 年份：2006
职业生涯规划不仅是个人发展的需要，也是组织长远发展的必然需求，SWOT分析法是设计职业生涯规划的一个简单实用且非常有效的工具，本文说明如何应用SWOT分析法进行职业生涯规划指......
[学位论文] 作者：湛俊三,,
来源：武汉理工大学 年份：2008
高等教育大众化给地方高校发展提供了良好的机遇,同时也带来了巨大的挑战。目前多数地方高校或多或少存在核心竞争力不足,资源缺乏的问题。本文综合运用竞争理论、大学核心竞...
[期刊论文] 作者：湛俊三,,
来源：科协论坛 年份：2007
进入大众化教育阶段的高等教育时期,在确保教育质量的前提下,如何增强各个高校的核心竞争能力,从而确定高等教育的发展战略,是所有高校不得不面临的问题.本文从教育经济学和...
[期刊论文] 作者：湛俊三,
来源：商场现代化 年份：2006
[摘 要]职业生涯规划不仅是个人发展的需要，也是组织长远发展的必然需求。SWOT分析法是设计职业生涯规划的一个简单实用且非常有效的工具。本文说明如何应用SWOT分析法进行职业生涯规划指导，以期有助于人才的成长和用人单位实现人才引进的效益最大化。 [关键......
[期刊论文] 作者：湛俊三,金婕,,
来源：武汉理工大学学报(信息与管理工程版) 年份：2007
组织承诺和激励是管理学中的基本理论，对于组织承诺，不同的学者从不同的学派、理论出发而赋予其一定的涵义。从组织承诺的含义入手，分析了组织承诺的影响因素、对员工行为的影响......
[期刊论文] 作者：佘春雨,湛俊三,,
来源：商场现代化 年份：2007
当今世界正在进行着一场信息革命，企业管理已发展到信息管理和知识管理阶段。本文介绍了现代科技革命的历史背景及其特点，分析了现代科技革命给企业管理带来的影响及对管理者素......
[期刊论文] 作者：湛俊三, 夏晶,,
来源：中国成人教育 年份：2008
高校必须实施基于核心能力提升的现代战略管理：要制定大学发展的战略规划,进行科学准确的大学定位,用大学自身的个性和特色去参与高等教育竞争;大学的战略规划要以重点学科建...
[期刊论文] 作者：夏星,湛俊三,,
来源：职业时空 年份：2006
近年来,毕业生就业市场供需矛盾十分突出,就业压力日益加大。一时间,“先就业,再择业”成为众多高校就业指导的指导思想。这种方式乍看上去好像有针对性,然而细加分析,“...
[期刊论文] 作者：湛俊三,陈静,
来源：理论月刊 年份：2006
正确的就业价值观与健康的就业心理，是成功就业的必要条件。就业价值观的偏差，会带来情感上的分离和行为的偏离，影响就业的心理健康，并导致就业不成功。本文从大学生所处的改革环......
[期刊论文] 作者：湛俊三,金婕,
来源：黑龙江高教研究 年份：2007
在高校连续六年扩大招生规模后，在面临教育质量、教育投入、毕业生就业等问题时期，研究高等教育的范围经济，将高校发展战略重点放在范围经济效应上非常必要，文章从国内外研究动态......
[期刊论文] 作者：湛俊三,杨园,
来源：理工高教研究 年份：2006
运用战略管理学的有关理论，就地方多科性大学战略环境进行分析，找出外部环境提供的可以利用的发展机会以及所构成的威胁，以此作为制定战略目标的出发点、依据和约束条件。...
[期刊论文] 作者：潘安福,湛俊三,,
来源：中国电力教育 年份：2002
1关于通识教育rn众所周知,通识教育由台湾学者从英文General Education翻译而来.它最早源于亚里士多德的“自由教育”思想,这一思想主张教育的目的在于发展人的理性、心智,以...
[期刊论文] 作者：余春雨,湛俊三,,
来源：商场现代化 年份：2007
当今世界正在进行着一场信息革命,企业管理已发展到信息管理和知识管理阶段.本文介绍了现代科技革命的历史背景及其特点,分析了现代科技革命给企业管理带来的影响及对管理者...
[会议论文] 作者：湛俊三,熊健民,
来源：中国高等教育学会 年份：2002
本文阐述了现代高等教育理念——科学教育与人文教育的融合，探讨了现代高等教育中大学课程改革存在的问题。...
[期刊论文] 作者：湛俊三,叶子培,
来源：湖北工业大学学报 年份：2021
高职扩招是国家发展大计,是国家依据与时俱进的变革逻辑、以人为本的职教逻辑、兴教促产的发展逻辑做出的决策.但高职扩招面临着现实困境:整体与部分矛盾、供给与需求失衡,数量与质量存在争议.因此构建“生源扩招引领职教整体前行”的发展体系、实施“兼顾招生......
[期刊论文] 作者：湛俊三,张传萍,
来源：湖北社会科学 年份：2007
办学规模扩大、教育质量的提升、教育经费总投入需求增加、办学经费筹措机制不完善，是造成地方高校办学经费短缺的主要原因，经费短缺已对师资队伍建设、学科建设、科学研究、学......
[期刊论文] 作者：杨伟, 张冀新, 湛俊三,,
来源：高等理科教育 年份：2016
平衡计分卡的平衡逻辑性对各类组织都有一定参考性和适用性,高校也不例外。文章建立了平衡计分卡视角下以社会服务、科学研究、教学工作和组织建设四维为基础的三级59项指标,...
[期刊论文] 作者：吴佳美, 张冀新, 湛俊三,,
来源：科技和产业 年份：2016
平衡计分卡对组织全方位的考核及关注组织长远发展的理念受到企业、政府以及高校的充分重视。以平衡计分卡作为高校战略规划及实施的工具,从资源整合、流程优化、平台构建、...
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