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[期刊论文] 作者：廖纮亿,滕佳利,
来源：人力资源管理 年份：2018
本研究基于组织认同理论,对国有企业齐齐哈尔电业局的150名员工进行调查.结果表明:高绩效人力资源实践对员工的组织认同有正向影响;高绩效人力资源实践对员工绩效(任务绩效和...
[期刊论文] 作者：滕佳利, 宋桂杭, 李倩, 劳颖谦, 韩优莉,
来源：中国卫生政策研究 年份：2023
目的：构建医疗机构角度的基于DIP的医保服务质量评价指标体系，以期为监测医疗机构医保服务质量提供工具和科学依据。方法：在研究框架基础上筛选指标库，运用德尔菲法确立评价指标体系（包括核心指标和监测指标）,采用层次分析法确定核心指标权重。结果：构建了基于DIP的医......
[期刊论文] 作者：史黎炜,刘亭亭,滕佳利,曹旺,邱英鹏,肖月,
来源：医学与社会 年份：2021
目的:测算公立医院利用真空辅助乳腺旋切技术开展乳腺肿物诊治服务的临床使用成本,并利用广州市数据模拟VABB扩大应用的经济影响情况.方法:采用作业成本法,对样本医院VABB诊治乳腺肿块进行成本测算分析.开展预算影响分析,利用所收集的乳腺肿块相关流行病学、诊......
[期刊论文] 作者：石婧瑜,侯梦池,郑方琳,张山,李翔逸,滕佳利,闫佳惠,孟庆都,程思齐,孟开,
来源：中国妇幼保健 年份：2022
目的 分析北京市“全面二孩”政策实施以来孕期妇女二孩生育意愿及其影响因素，为制定相关卫生政策和社会干预等提供参考依据。方法 采用目的抽样方法，选取2017年7—8月在北京市海淀区妇幼保健院接受产前检查的正常孕中期妇女601名为研究对象，开展个人深入访谈和问......
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