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[期刊论文] 作者：潘幼嫩,
来源：教育实践与研究 年份：2007
本文对“四要一不”班主任工作方法的实施及优势作了简要的阐述，即要保持良好的应激状态，要及时赞美，要放正“敏感点”，批评要带有鼓励性，不要让怒气左右自己。...
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