搜索筛选:
搜索耗时0.2739秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 7 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：潘惠弘,,
来源：企业活力 年份：1988
一 企业实行承包经营责任制以后,工资分配应当成为承包经营责任制的重要内容。这是因为: 第一,承包经营所要达到的主要目标之一,就是根据所有权同经营权分离的原则,健全...
[期刊论文] 作者：潘惠弘,
来源：区域经济评论 年份：1986
近年来,在一些单位和职工中攀比之风盛行。他们不是比效益、比贡献,而是比工资、比奖金。你多我不能少,你高我也要高。连那些效益很差以至亏损的企业,在工资、奖金上也...
[期刊论文] 作者：潘惠弘,,
来源：企业活力 年份：1986
随着经济体制改革的逐步深入,企业工资改革的步伐加快了。这是工资分配传统模式的重大变革,具有许多新的、不同于过去历次工资调整、工资改革的特点。认识和研究这些特...
[期刊论文] 作者：潘惠弘,
来源：中国劳动 年份：2001
近年来，劳动力黑市已成为影响城市秩序和社会安定的一大痼疾。今年6月25日的《21世纪经济报道》上刊出题为《劳动力黑市：症结何在》的文章，此文以重庆两路口、南京中华门的劳动......
[期刊论文] 作者：潘惠弘,
来源：经济经纬 年份：1998
江泽民同志在十五大报告中指出:要“健全市场规则,加强市场管理,清除市场障碍,打破地区封锁、部门垄断,尽快建成统一开放、竞争有序的市场体系,进一步发挥市场对资源配...
[期刊论文] 作者：潘惠弘,韩志奎,
来源：改革与理论 年份：1993
...
[期刊论文] 作者：谢友雪, 李秀生, 李家骥, 刘永和, 马玉香, 潘惠弘,,
来源：中国劳动科学 年份：1988
一、现状和问题 我国国营企业的劳保医疗制度,基本上是建国初期建立起来的。三十多年来,对于保障职工的身体健康,促进企业生产的发展,维护社会的安定,都起到了重要的作...
相关搜索：
