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[期刊论文] 作者：潘焕然,,
来源：中国卫生人才 年份：2014
目前,以松散型为主的区域协同合作是最主要的医联体模式,时下比较通用的是技术帮扶或业务合作项目,大医院派人对基层医院进行业务培训,让业务骨干对疑难问题进行处理,以...
[期刊论文] 作者：潘焕然,
来源：中国卫生人才 年份：2010
作为单位招聘选拔人才的重要环节之一，招聘面试工作逐渐得到医疗卫生机构各级管理人员的重视，而面试官的专业化程度及其面试技巧也开始受到越来越广泛的关注。...
[期刊论文] 作者：潘焕然,
来源：中国卫生人才 年份：2010
人才测评技术正逐渐被引入医疗行业。据笔者了解，大部分医疗机构几乎都把面试作为人员评价的唯一方法，实践证明，采取传统面试方法（自由式面谈）进行人员选拔的有效率仅为35％左右，加上......
[期刊论文] 作者：张连峰,邓泽沛,林红玉,潘焕然,
来源：中国农业科学 年份：1994
用自已设计的酶标凝集素法测定了乳用牛、乳肉兼用牛、中国美利奴羊、澳洲美利奴羊新鲜和冷冻精子表面的麦芽凝集素（ＷＧＡ）受体、大豆凝集素（ＳＢＡ）受体及伴刀豆球蛋白Ａ（ＣｏｎＡ）受体的相对数量。在乳......
[期刊论文] 作者：赵平,陈海啸,陈家应,刘爱国,潘焕然,,
来源：中国卫生人才 年份：2012
刚过不惑之年的章医生,是S市一家三级医院心外科副主任医师.多年来,他在本职岗位上兢兢业业,口碑也不错.但章医生有自己的难言之苦:科室里竞争激烈,与自己年龄相当的已有几人...
[期刊论文] 作者：孙虹,刘尚梅,刘燕翌,冯岚,潘焕然,,
来源：中国卫生人才 年份：2011
那次争吵过后,韩冬怎么也想不通事情居然到了现在这个地步.当年自己被张跃亲自请来做神经外科的科主任,然而科室发展好转后,张跃却对自己“挑三拣四”,甚至要求让贤.往日的得...
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