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[期刊论文] 作者：濮海虹,,
来源：科学发展 年份：2017
紧紧围绕上海建成"四个中心"和社会主义现代化国际大都市、具有全球影响力的科创中心基本框架的总体目标,结合上海实际,从解决人民群众最关心最直接最现实的问题入手,以制度...
[期刊论文] 作者：濮海虹,
来源：上海财经大学学报 年份：2002
本文着重论述了我国当前社会保险领域中基金管理和运作环节所存在的主要问题,并指出这些问题如不妥善解决则会成为制约整个社会保险体系顺利运行的"瓶颈".对此,笔者从我国的...
[期刊论文] 作者：叶明忠,濮海虹,赵益民,杜学礼,朱文娟,
来源：中华医院管理杂志 年份：2011
2003年,上海市(沪府发[2003]70号)明确定义社会办医是指除本市各级政府用财政经费举办的医疗卫生机构之外的其他社会化办医形式[1].2009年,(以下简称)和进一步明确社会办医"坚持公立医疗机构为主导、非公立医疗......
[期刊论文] 作者：方卫,顾建钧,濮海虹,王兰钧,柯林,薛迪,,
来源：中国医院管理 年份：2016
目的分析上海市某区二级公立医院的人员薪酬现状,为未来上海市和我国公立医院的人员薪酬体系改革提供信息。方法通过上海市某区15所二级公立医院的问卷调查,收集2012年二级公...
[期刊论文] 作者：方卫,顾建钧,濮海虹,王兰钧,柯林,薛迪,,
来源：中国医院管理 年份：2016
薪酬分配是公立医院科学管理的重要工具,对公立医院实现战略目标具有重要的作用。介绍了上海市公立医院医务人员薪酬体系发展研究的研究理论与研究框架,旨在为上海市公立医院...
[期刊论文] 作者：濮海虹,方卫,顾建钧,柯林,王兰钧,薛迪,,
来源：中国医院管理 年份：2016
在现有资料收集、专家咨询和公立医院调查的基础上,分析了专家咨询意见,探讨了上海市公立医院薪酬改革方案,并根据建议的薪酬方案,对被调查公立医院的薪酬总额进行了模拟。最...
[期刊论文] 作者：顾建钧,方卫,濮海虹,王兰钧,柯林,薛迪,,
来源：中国医院管理 年份：2016
目的通过对上海市某区二级公立医院人员薪酬结构的分析,了解目前上海市二级公立医院人员薪酬结构的现状,发现薪酬结构存在的问题,探讨优化上海市二级公立医院人员薪酬制度。...
[期刊论文] 作者：颜莹舫,朱玉铃,濮海虹,徐沪滨,徐国平,王玲,陆勤生,龚国南,
来源：社会 年份：2004
英国的就业促进政策促进充分就业是英国政府经济政策的重要目标之一.撒切尔夫人执政时期,由于推行私有化改革,英国的失业率曾遽升至13%.目前,英国现有2760万劳工大军,失业率...
[期刊论文] 作者：颜莹舫;朱玉铃;濮海虹;徐沪滨;徐国平;王玲;陆勤生;龚国南;高元生;韩永强;周一东;陶建雄;陈文龙;宋南晖;沈孝麟;曹旭东;俞国娟;童建初,
来源：社会 年份：2004
英国的就业促进政策促进充分就业是英国政府经济政策的重要目标之一.撒切尔夫人执政时期,由于推行私有化改革,英国的失业率曾遽升至13%.目前,英国现有2760万劳工大军,失业率维持在3%左右,为1970年以来的最低水平.这既是近阶段英国经济增长强劲的结果,同时也与英......
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