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[学位论文] 作者：牛向利,,
来源： 年份：2008
管理层持股作为一种有效解决企业委托与代理问题的长期激励机制能够充分调动经营者的积极性,将股东利益、公司利益和管理者个人的利益结合起来,减少管理者的短期行为,使其更...
[期刊论文] 作者：牛向利,陈平,,
来源：商场现代化 年份：2008
本文首先对股权激励机制成熟度的评价标准进行了总结,后对其有效性进行了分析。...
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