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[期刊论文] 作者:牛永庆,王贺,, 来源:人力资源管理 年份:2015
绩效管理有别于绩效考核在于它将绩效置于一个完整的管理过程之中,构成一个封闭的循环,而不是仅仅局限于只对绩效进行考核,验收绩效成果。变绩效考核为绩效管理是人力资源管理思......
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