搜索筛选:
搜索耗时0.0446秒,为你在为你在28,743,032篇论文里面共找到 9 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者:牟菊,
来源:商业文化 年份:2015
国有企业的专家队伍建设是企业人才队伍建设的核心,对于企业的长期发展起着重要的作用,因此,本文将主要针对如何加强国有企业的专家队伍培养展开深入研讨。 一、广开渠道,拓展空间,在“选才”上求突破 国有企业以能力和业绩为导向,立足专家人才自身特点,坚持“职......
[期刊论文] 作者:牟菊兰,,
来源:重庆科技学院学报(社会科学版) 年份:2017
在阐述我国快递业发展现状的基础上,从电子商务视角分析其在信息技术、人员素质、政府监管和核心业务方面存在的问题。提出了采用先进信息技术,增强信息处理能力;加强高素质...
[期刊论文] 作者:牟菊香,
来源:求知导刊 年份:2020
摘 要:为了有效锻炼学生的逻辑思维能力,教师要尽可能在课堂上给学生展示实际的数学原理,并应用直观的教学方式进行教学。但是当前小学阶段,数学教师在落实几何直观教学法的过程中仍然存在较多的误区,影响了几何直观教学法的效用。几何直观的应用,有利于培养学生良好......
[期刊论文] 作者:牟菊湘,
来源:开封文化艺术职业学院学报 年份:2020
王莽从居摄二年(7年)至地皇四年(23年)新朝灭亡,16年间进行了4次货币改制,每次货币改革都利用发行虚值大币来掠夺百姓财富,严重违背了经济发展的客观规律。频繁、猛烈、荒谬...
[期刊论文] 作者:牟菊,马术文,,
来源:组合机床与自动化加工技术 年份:2015
由于机床主轴转速相对机床其它运动部件的运动速度较高,所以机床主轴热误差在机床热误差中占有很大的比例,严重影响数控机床的加工精度。机床热误差建模在热误差补偿过程中具...
[期刊论文] 作者:骆雪峰,牟菊兰,,
来源:重庆工学院学报(社会科学版) 年份:2007
介绍人力资源管理的现代薪酬理论和薪酬体系设计,探讨应用现代薪酬理论进行人才资源管理,为企业留住人才,应妥善处理好薪酬水平、薪酬结构、特别薪酬制和物质需求等4个方面,...
[期刊论文] 作者:魏均娴,于淑清,寇治通,何兴祥,牟菊芬,,
来源:中国药学杂志 年份:1980
花生壳为豆科植物(Arachis hypogaea L.)果实的外壳,国内一些医疗单位用于治疗高血压及高脂血症有一定疗效。我们通过提取、分离及柱层层析从花生壳得到4种化合物:(1)一...
[期刊论文] 作者:牟菊英,潘攀,周述祥,赵皓艾,黄永强,唐成,
来源:西部林业科学 年份:2005
通过对四川省退耕还林生态工程的实施情况全面了解和对典型工程县的深入调查剖析,总结出了各地探索出的很有推广应用价值的12种退耕还林植被恢复经营模式.经对这12种模式的效...
[期刊论文] 作者:代仕高,周厚兰,王光剑,邱丹,陈思多,牟菊英,马光良,孙鹏,,
来源:四川林业科技 年份:2015
退耕还林形成的物质资源价值归属农村经济和林业产业,融入县域资源生态经济系统的规模阈和配比阈。利用区域经济学区位商分析方法,对四川第一轮178个县域退耕还林所涉及的15...
相关搜索: