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[期刊论文] 作者：王体法,
来源：云南行政学院学报 年份：2003
在激烈的国际人才竞争背景下,本文对我国企业人才资源开发存在的若干问题进行了深刻的剖析,详细阐述了企业人才资源开发落后的十一大原因,并指出企业要想改变人才资源开发落...
[期刊论文] 作者：王体法,
来源：上海改革 年份：2004
上海公务员队伍建设必须紧扣公务员管理各个环节，以建立健全分类管理机制、竞争择优机制、分配激励机制、新陈代谢机制，监督制约机制、权益保障机制等六大机制为重要突破方向，不......
[学位论文] 作者：王体法,
来源：复旦大学 年份：2002
该文主张从利益的角度对中国的乡村政治进行分析和透视.作者认为利益在本质上是人们通过社会关系表现出来的不同需要,它在人们的活动中呈现出这样一些特点：一、经济利益在一定......
[期刊论文] 作者：张子良,王体法,钱骏,刘同辉,
来源：上海企业 年份：2004
这一战略要求将人才业绩档案系统开发纳入到全市笥社会诚信体系建设当中，在规划领导下，加强与其他委、办、局单位的协调配合，动员社会各个方面的力量，建立人才职业信息征集的社会......
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