搜索筛选:
搜索耗时0.0870秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 23 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：王可瑜,
来源：商场现代化 年份：2006
人力资本是具有经济价值的一种资本，充分挖掘并利用人力资本是关系到企业是否能在竞争中求生存、谋发展的关键。而晋商商号“顶身股制”是人力资本管理方面较为成功的制度安排......
[期刊论文] 作者：王可瑜,,
来源：商场现代化 年份：2007
当前我国企业集团的财务控制机制存在着不少问题，如何加强和改善企业集团财务治理是当务之急，文章从财务治理的角度分析了企业集团财权配置，以及财务治理结构等方面存在的问题，并......
[期刊论文] 作者：王可瑜,,
来源：当代经济 年份：2016
目前我国经济下行压力加大,同时产能过剩问题的严峻性愈发突出。在我国投资率偏高、外需萎缩的环境下,提振居民消费可以打破我国过度依赖出口和投资、消费不足的非均衡局面,...
[期刊论文] 作者：王可瑜,,
来源：江苏商论 年份：2007
财务治理是公司治理的核心,当前我国企业集团的财务控制机制存在着不少问题,如何加强和改善企业集团财务治理是当务之急,文章从财务治理的角度分析了企业集团财权配置以及财...
[期刊论文] 作者：王可瑜,,
来源：江苏商论 年份：2006
学术界对人力资本和人力资源问题一直十分重视和关注，本文从制度经济学的视角探讨了人力资源管理和新制度经济学及其相关理论研究之间的联系，为我们从制度与机制设计的角度认识......
[期刊论文] 作者：王可瑜,
来源：会计之友 年份：2003
本文就电子商务对税收的影响进行探讨,并提出确实可行的应对措施....
[期刊论文] 作者：王可瑜,,
来源：煤炭经济研究 年份：2006
人力资源的价值自古以来就为人们所熟识，亚当·斯密的劳动工资论、大卫·李嘉图的价值理论和卡尔·马克思的劳动价值论都从不同角度对人力资源的价值进行了深入研...
[期刊论文] 作者：王可瑜,
来源：集团经济研究 年份：2006
一．电子商务的现状电子商务发展迅猛，潜力巨大。20世纪90年代以来，伴随着电子数据交换、电子资金转账和安全认证等相关技术的日益成熟，特别是互联网的全球普及，使用的人数急剧增加......
[期刊论文] 作者：王可瑜,
来源：集团经济研究 年份：2006
一、引言股票市场也存在信息不对称，本文所讨论的股票市场信息不对称主要是指股票持有者和公司管理者之间的信息不对称。在信息不对称隋况下，公司管理者通过操纵信息来控制股票......
[期刊论文] 作者：王可瑜,
来源：南方金融 年份：1996
【正】一、国际上化解银行呆帐的措施简介1.匈牙利的经验.匈牙利的银行呆帐规模在1991年—1992年间占全部未偿贷款的2O%一3O%,与我国的情况基本相似.1987年1月匈牙利开始着手...
[期刊论文] 作者：王可瑜,,
来源：当代经济 年份：2006
一、引言股票市场的制度安排使得投资者之间以及投资者与管理者之间存在信息不对称，在信息不对称情况下，公司管理者通过操纵信息来控制股票价格，导致股票价格异常波动，使股票市场......
[期刊论文] 作者：王可瑜,,
来源：数学的实践与认识 年份：2008
委托-代理理论对于建立完全契约,防治机会主义行为具有重要意义.讨论了三种参数化的委托-代理模型,通过比较分析得出:在委托代理契约中,若代理人在职消费的信息以及所有公司...
[期刊论文] 作者：王可瑜,王平心,,
来源：经济问题 年份：2007
学术界对人力资本和人力资源问题一直十分重视和关注。从制度经济学的视角探讨了人力资源管理和新制度经济学及其相关的理论研究之间的联系,为我们从制度与机制设计的角度认...
[期刊论文] 作者：王可瑜,王平心,,
来源：科技管理研究 年份：2008
本文基于人力资源流动过程图的基础上深入分析人力资源与企业作业之间的联系,并在人力资源剩余生产能力概念的基础上剖析委托代理模型,进而探索作业成本法/管理(ABC/M)在人力...
[期刊论文] 作者：王可瑜,王平心,,
来源：经济问题 年份：2008
委托-代理理论对于建立完备契约,防治机会主义行为具有重要意义。通过比较分析三种参数化的委托-代理模型得出如下结论:在当前制度和市场环境下,委托人若以企业的净资产现金...
[期刊论文] 作者：王可瑜,王平心,,
来源：统计与决策 年份：2007
本文通过模型分析得出了一个结论，企业投资者与管理者之间的信息不对称程度可以通过与一个观测成本为零且与该企业外部经济环境的不确定性有关的信息变量的比较而降低。本文进......
[期刊论文] 作者：王可瑜,王平心,,
来源：生产力研究 年份：2007
文章在委托代理模型的基本框架下,具体分析了资本市场中出现的会计信息失真问题。公司治理机制和市场机制本身不可能生产足够的信息并有效地配置,使委托代理关系总是处于一种...
[期刊论文] 作者：王可瑜,张同全,,
来源：科技管理研究 年份：2011
经理人人力资本是企业价值的关键驱动因素。在对传统的经理人人力资本定价方法进行综评的基础上指出人力资本定价是一个复杂讨价还价的博弈问题，而经理人人力资本的价值是一个......
[期刊论文] 作者：王可瑜,金盛华,,
来源：统计与决策 年份：2016
卫生统计工作是社会发展统计的一个重要方向，根本任务是在遵循《统计法》的基础上，对卫生事业的战略发展、资源利益、经济效益、服务质量、居民健康等内容进行统计调查、分析和......
[期刊论文] 作者：刘兴权;王可瑜,
来源：数量经济技术经济研究 年份：1997
...
相关搜索：
