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[期刊论文] 作者：王地国,
来源：文教资料 年份：2008
完善体制和机制,深入推进教师聘任制,是解决当前我国高校教师队伍建设现实中存在的用人效益不高、资源配置不合理、队伍活力不足、人才主观能动性与积极性难以得到充分发挥等...
[期刊论文] 作者：王地国,
来源：文教资料 年份：2007
改革和完善教师聘任制,是解决我国高校教师队伍建设存在的主要问题,加强教师队伍建设的关键所在.本文首先分析了我国高校教师队伍建设存在的主要问题,并剖析了问题产生的原因...
[期刊论文] 作者：熊健民,王地国,
来源：中国高校师资研究 年份：2007
创新人才工作机制，广泛吸引和凝聚优秀高层次人才，是深化高校教师岗位设置与岗位聘任制改革，加强教师队伍建设，实施人才强校战略的重要举措。本文首先分析了加强高层次人才队伍建......
[期刊论文] 作者：王侃,王地国,
来源：湖北工学院学报 年份：2002
将毕业生在校学习期间的教学质量与工作后的素质评价相关联,运用抽样调查的有关理论及系统分析技术,通过构建数学模型,对影响教学质量的因素进行在线分析,对教学质量进行评判...
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