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[期刊论文] 作者：王天琰 朴艺芳,
来源：商业2.0-市场与监管 年份：2021
摘要：绩效管理是企业人力资源管理的主要环节，是人事决策的根本前提，其直接关乎了企业的经营成效、员工工作的积极主动性以及对于企业的忠诚度。在当前逐渐激烈的市场竞争中，企业若要维持竞争优势，务必要构建完善的绩效管理机制，从而增强企业的核心竞争力。本篇文章将......
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