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[期刊论文] 作者：王建秋 陈红双 杨耀华,
来源：中国科技博览 年份：2017
[摘 要]企业作为一个常规意义上的组织，人员是这个组织中最基本的组成要素，同时也是最活跃的因素，企业所有的增值价值都要通过人力的增值来开启，可以这样说，企业的人力资源是具有最多潜力、直接关系企业发展的资源。如何科学合理的构建企业人力资源激励机制是该企业......
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