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[期刊论文] 作者：王宁宁,王政豪,
来源：领导科学 年份：2020
根据"双向期望"理论以及我国公务员队伍特点,可总结出"规范型责任"式期望"、人际型责任"式期望、"发展型责任"式期望三种期望类型。公务员退出机制在实践中存在领导超编问题...
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