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[期刊论文] 作者:王晓义,杨忠直, 来源:中国职业技术教育 年份:2005
企业人力资源的形成和水平的提升,传统上单纯依赖教育机构以及员工进入企业后的培训,这种以人为主要传播手段的培训方式,在授课方式、时间安排等方面不能适应企业对人力资源...
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