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[期刊论文] 作者：王男 丁玲,
来源：中国管理信息化 年份：2019
[摘 要]随着社会的进步，我国已經进入知识经济时代，知识作为智力型生产力，对社会的发展起到积极的推动作用。知识型员工以知识要素作为劳动载体，成为各企业中人力资源管理的主要因素，是企业发展与时代进步的关键。充分了解知识型员工的心理账户，发挥薪酬激励的积极作......
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