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[期刊论文] 作者：王若晶,,
来源：管理观察 年份：2016
随着市场经济改革的不断深化,劳动争议的表现形式也更为多样化,近年来集体劳动争议尤其多发,但是我国政府相关机构在实践中缺乏对此类问题的有效治理机制。故而本文以集体劳...
[期刊论文] 作者：王若晶,,
来源：武警学院学报 年份：2007
高层建筑发生火灾后，人员安全疏散将主要依赖高层建筑内部的避难设施。因此，在楼内一定区域应设计避难设施，并对避难区域进行正压送风，防止烟气进入，保证人员安全。讨论了高层建筑......
[期刊论文] 作者：王若晶,,
来源：中国人力资源开发 年份：2013
本文认为,劳资冲突的加剧反映出我国企业管理中存在问题,而改善企业管理首先应从员工关系入手,通过建立员工参与机制实现从对抗型劳资关系向合作型劳资关系的转变。国外发达...
[期刊论文] 作者：王若晶,张良忠,,
来源：武警学院学报 年份：2006
出于不同目的，火灾隐患有不同的分类方法。从行政干预、社会消防法制意识、消防技术规范的变化、经济建设与消防安全的关系等方面分析了火灾隐患的成因，探讨了制约火灾隐患整改......
[期刊论文] 作者：涂伟, 王若晶,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
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[期刊论文] 作者：雷晓天, 王若晶,,
来源：湖北社会科学 年份：2013
制度变迁方式可划分为强制性制度变迁与诱致性制度变迁两种类型。我国劳工政策的发展与变化受到强制性制度变迁与诱致性制度变迁两个方面的双重影响,我国劳工政策在劳动关系...
[期刊论文] 作者：王若晶, 蔡先华,,
来源：测绘信息与工程 年份：2004
采用了Geodatabase空间数据模型,建立了地理信息数据库,设计了基于地理信息的人员疏散模型。...
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