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[期刊论文] 作者：皮圣雷 张健珊 梁健濠,
来源：清华管理评论 年份：2020
“转型升级”是企业在环境动态变化下必然的战略转变，及其一系列相应的动态决策。相较西方经典理论，中国企业的转型升级有些类似动态能力，是以企业内部核心能力的转变与提升为最终管理目标。 一般认为，动态能力通常表示在基本不改变既定战略定位的前提下，不断巩固......
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