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[期刊论文] 作者：盖微微,,
来源：企业改革与管理 年份：2015
文章阐述了案例教学法在《劳动关系管理》课程教学中的特点,分析了案例教学法在《劳动关系管理》教学中如何实现,并提出了案例教学法在《劳动关系管理》中应注意问题。...
[学位论文] 作者：盖微微,,
来源： 年份：2014
埃博拉病毒（EBOV）是一种可以引起人畜共患烈性传染病的病原体，引起的疾病称为埃博拉出血热。此病始发于1976年埃博拉河流域，故而得名。埃博拉出血热是一种最急性、烈性、致命的传......
[期刊论文] 作者：盖微微,,
来源：黑龙江科学 年份：2014
地籍测量是全面保证建筑施工质量以及施工效率的关键点.本文针对这一方面的内容展开论述,详细分析了地籍测量的基本技术和方案,并以此为基础,针对地籍测量的基本含义、价值和...
[期刊论文] 作者：盖微微,,
来源：宜春学院学报 年份：2010
主要通过笔者三年教学实践来谈。首先对游戏教学进行界定,然后分析为什么管理沟通课程适合进行游戏教学,最后提出了在游戏教学过程中应注意的问题。...
[期刊论文] 作者：盖微微,
来源：科技经济市场 年份：2010
本文运用SPSS11．5软件中的主成分分析方法对中原城市群的经济发展水平进行分析，并且对各个城市的经济发展水平进行排序和比较分析。...
[期刊论文] 作者：盖微微,,
来源：人力资源管理 年份：2015
人力资源管理专业是一门应用性学科，学生除了需要具备较强的理论知识之外，还需具有实物操作能力。以塔里木大学为例，采用问卷调查的形式，对人力资源管理专业实践教学体系进行研究......
[学位论文] 作者：盖微微,
来源：吉林大学 年份：2018
...
[期刊论文] 作者：孙彬,盖微微,,
来源：对外经贸 年份：2015
以2000—2011年新疆生产建设兵团相关数据为样本,利用修正后的C-D模型,运用SPSS18.0软件对物质资本投资、就业人数和人力资本存量在兵团经济增长中的贡献率进行实证分析。结...
[期刊论文] 作者：盖微微,孙彬,,
来源：农村经济与科技 年份：2008
随着中国现代化经济的发展，单纯从国外引进管理技术已经不能适应国内企业发展的要求，而且中国的企业和跨国公司在中国遇到的管理问题越来越多，现实迫切需要适应中国传统文化的管......
[期刊论文] 作者：盖微微,廖增强,,
来源：人力资源管理 年份：2015
人力资源管理专业是一门应用性学科，学生除了需要具备较强的理论知识之外，还需具有实物操作能力。以塔里木大学为例，采用问卷调查的形式，对人力资源管理专业实践教学体系进行研究......
[期刊论文] 作者：盖微微 孙 彬,
来源：北方经济 年份：2010
摘要：本文通过查阅相关的统计年鉴和文献搜集到西部地区人口质量相关指标，运用SPSS11.5软件对西部地区的人口质量进行因子分析，然后通过综合排名反映出西部地区人口质量的状况，并对排名进行了一定的分析。 关键词：因子分析 西部地区 评价指标 人口质量 ......
[期刊论文] 作者：王鹏程,刘欢,盖微微,,
来源：塔里木大学学报 年份：2017
文章以环塔里木盆地经济圈为研究对象，通过构建评价指标体系，运用均方差权数决策分析方法，从经济协调和社会协调两个层面对环塔里木盆地经济圈区域协调性进行了定量分析，研究结果......
[期刊论文] 作者：晁伟鹏,盖微微,,
来源：塔里木大学学报 年份：2013
结合中国特色的文化背景和生活经验，建立三种送礼对象在不同送礼动机下的礼品购买决策模型。通过问卷调查，利用SPSS18．0对数据进行因素分析，得出消费者礼品选择过程中价格、质量......
[期刊论文] 作者：胡宝华,盖微微,
来源：中国发展 年份：2017
该文在参阅国内外相关文献的基础上,结合中国国情,构建了人力资源数量、人力资源质量、人力资源能力、人力资源贡献等四个维度的人力资源综合评价指标体系,运用因子分析法,从...
[期刊论文] 作者：盖微微,贺林均,,
来源：企业改革与管理 年份：2017
文中分析了塔里木大学人力资源管理专业实践教学的发展现状,并指出实践教学存在的问题,对塔里木大学人力资源管理专业的实践教学体系进行改革和探索....
[期刊论文] 作者：晁伟鹏, 李叶, 盖微微,,
来源：塔里木大学学报 年份：2013
职业生涯规划对大学生的职业生涯发展和人生规划具有重要的促进作用，通过200份问卷对处于边疆地区的塔里木大学在校学生的职业生涯规划现状进行相关调查和研究，了解大学生在职......
[期刊论文] 作者：盖微微,马勇,晁伟鹏,,
来源：人力资源管理 年份：2016
本文通过探究我校人力资源管理专业的学生满意度,结合问卷分析,对塔里木大学人力资源管理专业学生进行调查,指出我校人力资源管理专业中存在的问题,并提出相关建议。...
[期刊论文] 作者：杨斌,李瑞洁,盖微微,,
来源：黑河学刊 年份：2013
随着社会经济的发展和科学技术的进步,人民的生活水平日益提高,互联网已成为人们工作和学习的必备工具,而作为互联网使用的重要群体——大学生,对其网络心理与行为进行研究具...
[期刊论文] 作者：程晓瑜,刘飒,盖微微,,
来源：企业改革与管理 年份：2015
现代经济社会的发展，越来越依赖于技术进步，越来越明显地取决于劳动者素质的提高。劳动力是社会生产的主体，社会劳动力的素质是决定社会经济快速发展的关键因素。本文立足于新疆......
[期刊论文] 作者：盖微微,朱勇,孙彬,张春雷,,
来源：塔里木大学学报 年份：2014
员工的薪酬满意度高低直接反映了一个企业薪酬管理水平的高低,满意度越高薪酬的激励效果越明显。因此,提高员工薪酬满意度是提高员工工作效率的重要措施,也是提高企业竞争力...
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