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[期刊论文] 作者:祖文慧,, 来源:商场现代化 年份:2013
薪酬管理在现代化社会发展中越来越受到人们的关注与重视,已成为国内外各企业人力资源管理工作的重中之重,更是企业竞争力得以完善和发展的基础。迈入新世纪以来,以人才竞争为主......
[期刊论文] 作者:祖文慧, 来源:中国科技博览 年份:2004
薪酬管理作为企业人力资源管理的核心和重点.直接关系着企业和职工的利益。良好的薪酬管理体系有利于企业的发展,也有利于提高职工的工作积极性。本文试从职工薪酬的均衡及控制......
[期刊论文] 作者:祖文慧, 来源:中国科技博览 年份:2004
薪酬是人力资源管理中的重要内容。良好的薪酬制度可以帮助企业更有效地吸引、保留和激励员工,从而起到增强企业竞争优势的作用:同时,薪酬在组织中又是一个非常敏感的话题,它与组......
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