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[期刊论文] 作者：张晓文, 祝岩松, 刘现伟,,
来源：现代国企研究 年份：2019
建议考虑实施增量利润分享计划、期权等多样化激励手段,真正体现对管理层的激励。实施分层持股,以加大股权激励的针对性,提高激励与约束的效果。建立国有企业员工持股与上市...
[期刊论文] 作者：张晓文, 祝岩松, 刘现伟, 郭文娜,,
来源：中国经贸导刊 年份：2016
为了解国有资产交易流转监管体制发展改革情况,国家发展改革委体管所《国有资产交易流转监管体制研究》课题组先后对国资委产权局、北京市产权交易所(以下简称:北交所)、...
[会议论文] 作者：张晓文, 祝岩松, 李红娟, 石颖, 赵雷, 张浩然,,
来源： 年份：2004
近年来,伴随深化国企公司制改革及发展混合所有制经济,保护中小股东权益问题受到社会各界的高度关注。从完善《公司法》、出台相关法规政策到不断改进公司治理能力,中小...
[会议论文] 作者：张晓文, 祝岩松, 赵雷, 李红娟, 李华, 刘现伟,,
来源： 年份：2017
一、国有外贸企业"混改"典型案例:苏美达集团"股权动态激励与约束机制"员工持股模式(一)苏美达集团概况苏美达集团成立于1978年,前身为中国机械设备出口公司江苏公司(而...
[期刊论文] 作者：《中美企业国际化经营比较研究》课题组,张晓文,祝岩松,刘现伟,胡杰成,,
来源：中国经贸导刊 年份：2013
为跟踪了解我国企业国际化经营的新情况,《中美企业国际化经营比较研究》课题组成员,于2012年8月7日至9月20日分期赴北京、浙江、河北等省市,重点对中国机械集团有限公司...
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