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[学位论文] 作者：秦凌娟,,
来源：华东师范大学 年份：2009
近年来,组织行为相关学科对组织公平问题的研究日益增多。但是目前大部分研究关注的是组织公平或不公平会对个人及组织造成什么样的影响,对同样的组织背景下为什么有的人感到...
[期刊论文] 作者：秦凌娟,,
来源：大众心理学 年份：2007
人们常说"三个臭皮匠,顶个诸葛亮",几个人一起出谋划策,肯定比一个人解决问题效果好。事实真的如此吗?近年来工业组织心理学研究表明,群体决策的效果,并不一定比群体中...
[期刊论文] 作者：汪晶晶,秦凌娟,,
来源：现代商业 年份：2008
“对内具有激励性，对外具有竞争性”的薪酬体系一直是企业赢得竞争优势的重要法宝，当今职业的多元化发展背景下，传统职业正在被一个更加动态的无边界职业化所代，组织结构也因为扁......
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