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[期刊论文] 作者：程由碧,
来源：沙棘 年份：2004
战略性人力资源管理是提升企业核心竞争力的关键.本篇论文首先明确什么是企业的核心竞争力及其特性,引出核心竞争力与知识、人力资源的关系,分析得出人力资源是企业核心竞争...
[期刊论文] 作者：程由碧,
来源：华夏教育 年份：2010
[摘要]：首先明确什么是核心员工。然后结合实际工作。阐述有效管理核心员工的重点是激励措施、制约措施和动态管理措施，管理好核心员工是企业发展战略之一。 [关键词]：核心员工 激励 制约 动态管理 现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源......
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