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[期刊论文] 作者：程雨霄,,
来源：中外企业家 年份：2004
事业单位的人才激励对于机构的健康发展具有长远的意义,本文通过对人才激励机制存在的问题进行分析,提出了积极有效的应对措施。...
[期刊论文] 作者：程雨霄,,
来源：现代商业 年份：2019
包括大庆在内的东北重要工业城市在产业转型中,都面临着人才流失与聚合力较差的困境。造成其现状的根源可归因于,人才发展逻辑、人才发展机制、人才发展战略等三个方面所存在...
[期刊论文] 作者：程雨霄,,
来源：山东纺织经济 年份：2019
通过主题讨论,实现途径包括:依据企业发展战略规划人才队伍管理重点、基于系统视角为人才队伍创造稳定的环境、抓住企业主要矛盾制订人力资源管理计划、引入滚动计划动态考核...
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