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[学位论文] 作者:章琳一,, 来源: 年份:2015
一般认为,市场的作用就在于合理有效地实现资源配置最优,实现帕累托最优,达到边际成本和边际收益相等。信息的不对称,会导致市场资源配置出现扭曲,会出现事前的逆向选择和事...
[期刊论文] 作者:章琳一,, 来源:财政监督 年份:2020
新时代新形势对我国国有企业提出了新的要求。从会计信息质量角度分析国企高管晋升锦标赛对会计信息质量的影响,指出会计信息质量存在的问题,分析其产生问题的原因,并针对提...
[期刊论文] 作者:章琳一,, 来源:当代财经 年份:2004
利用2003—2016年中国A股上市公司的数据,采用薪酬差距度量高管晋升锦标赛激励,分析了高管晋升锦标赛激励与企业社会责任之间的关系。研究发现:高管晋升锦标赛激励会促使企业...
[期刊论文] 作者:章琳一,, 来源:中国注册会计师 年份:2015
本文利用中国上市公司2004-2012年经验数据,从环境不确定性、会计稳健性角度研究审计费用问题。研究发现,环境不确定性会影响审计师的审计风险,增加审计师的审计工作量,提高...
[期刊论文] 作者:章琳一,, 来源:中国注册会计师 年份:2016
本文利用2001-2013年中国上市公司的经验数据,采用分位数回归方法,使用可操控性应计绝对值表示审计质量,考察审计费用与审计质量之间的关系。研究发现:审计费用和审计质量之...
[期刊论文] 作者:章琳一, 来源:中央财经大学学报 年份:2016
对于过高的异常审计费用,主要存在成本、租金两种解释。成本论认为,过高的异常审计费用原因在于审计师需要更多的资源投入证实财务报告的可靠性;租金论认为,过高的审计费用体...
[期刊论文] 作者:章琳一, 来源:黑龙江教育:高教研究与评估 年份:2020
随着高校人事制度改革的不断推进,“非升即走”制引入我国已有二十余载。国内大部分重点高校已实行该项制度,而欠发达地区改革步伐较为缓慢,其高校在实施“非升即走”制度过...
[期刊论文] 作者:章琳一, 来源:会计论坛 年份:2016
对于公司融资需求对会计稳健性的影响,绝大多数文献均是从微观企业角度展开的。利用宏观经济数据和微观上市公司数据,采用面板数据方法,本文将宏观冲击和公司层面会计稳健性结合......
[期刊论文] 作者:章琳一,张洪辉,, 来源:江西财经大学学报 年份:2013
利用2003-201 0年861家上市公司的大样本数据,研究资本市场对非标准审计意见的市场反应。研究发现,非标准审计意见的披露的确会引起市场反应。同时,我们发现资本市场对不同的...
[期刊论文] 作者:张洪辉,章琳一,, 来源:当代财经 年份:2015
利用A股国有上市公司2001-2013年的经验数据,研究了国有企业薪酬管制对会计稳健性的影响,以及薪酬管制影响会计稳健性在地方国企和央企之间的差异性。研究发现,国有企业的高...
[期刊论文] 作者:张洪辉,章琳一,, 来源:软科学 年份:2015
利用上市公司的经验数据,实证研究了不确定性对上市公司投资行为的影响。研究发现:不确定性会降低公司的投资支出水平,而且公司层面的不确定性对公司投资影响要比市场环境的...
[期刊论文] 作者:张洪辉, 章琳一,, 来源:中国注册会计师 年份:2018
利用中国上市公司的经验数据,本文从高管晋升纵向、横向两个角度,研究了晋升激励对公司内部控制质量的影响。研究发现,高管纵向晋升激励能够提高公司内部控制质量:高管横向晋升激......
[会议论文] 作者:张洪辉, 章琳一,, 来源: 年份:2004
本文借鉴了社会学中的社会资本思想,首次从公司层面研究中国各个地区的社会资本水平差异性对公司过度投资行为的影响,同时,将政府干预考虑到公司的过度投资行为中,研究社会资...
[期刊论文] 作者:章琳一,张洪辉,, 来源:产业经济研究 年份:2015
上市公司过度投资问题是研究的热点问题,一般研究将过度投资归结于代理问题和制度环境。不同于现有研究,本文从市场竞争动态性的角度研究过度投资,考虑到过度投资战略性特点:...
[期刊论文] 作者:章琳一,张洪辉,, 来源:山西财经大学学报 年份:2013
从独立审计意见的信息传递机制出发,考虑审计意见影响的持续性,研究了独立审计对公司融资和公司投资的影响。研究发现,对于中国上市公司来说,相对于标准审计意见,非标准审计...
[期刊论文] 作者:张洪辉, 章琳一,, 来源:经济管理 年份:2018
本文应用双重差分方法,研究了融券制度对审计质量的影响。研究发现,融券制度降低了审计师对上市公司盈余管理行为的容忍度,上市公司可操控性应计显著下降,即审计质量显著提高...
[期刊论文] 作者:张洪辉, 章琳一,, 来源:中国注册会计师 年份:2004
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[期刊论文] 作者:张洪辉, 章琳一,, 来源:江西财经大学学报 年份:2018
效率观认为高管在职消费是一种隐性激励机制,有利于提升高管工作效率;而代理观认为是股东与高管之间代理冲突的表现,会降低公司业绩。从风险承担的角度,利用国有上市公司的数...
[期刊论文] 作者:张洪辉,章琳一,, 来源:经济管理 年份:2016
本文以2003—2013年中国A股上市公司为研究样本,研究晋升激励是否影响企业风险承担水平,同时,考虑不同产权下的职位晋升对风险承担的激励效应差异。研究结果表明:(1)晋升激励...
[期刊论文] 作者:张洪辉, 平帆, 章琳一,, 来源:经济管理 年份:2004
内部人寻租一直以来是理论与实务界关心的重点,如何有效抑制内部人寻租行为是资本市场的重大课题。本文以内部人交易度量内部人寻租,分析了融券制度对内部人寻租的影响。研究...
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