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[学位论文] 作者：章菲艳,,
来源：天津大学 年份：2007
当代经济和社会发展的最明显特征是知识和科技的作用日益突出,一种新型的基于信息和知识的经济形态——知识经济开始呈现。知识型企业是新经济时代的产物,作为全新企业形态的...
[期刊论文] 作者：章菲艳,,
来源：商场现代化 年份：2015
本文主要探讨如何构建一个合法合规且符合员工需求的福利项目体系,根据福利项目的因素来源,首先拟定福利项目库,然后开展员工福利需求调查,根据调查结果,寻求员工偏好和员工...
[期刊论文] 作者：章菲艳,,
来源：商业故事 年份：2015
本文主要探讨家族企业这种在当地具有普遍意义的企业组织形态,从家族企业紧密的类血缘关系谈起,浅析其在交易成本、融资和朴素企业文化上的特征和先天优势,以及伴随而来的内...
[期刊论文] 作者：章菲艳,
来源：今日财富 年份：2015
摘 要：绩效考核也称绩效或成果测评，是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。本文从人力资源部门绩效考核量表和绩效考核方法的合......
[期刊论文] 作者：吴育华,章菲艳,
来源：内蒙古农业大学学报：社会科学版 年份：2007
本文将因子分析法应用于学生能力和课程设置评价。首先简单介绍了因子分析的理论和步骤，然后，选取某高校信息管理专业的40名学生本科63项成绩作为分析数据，探究决定成绩的潜在因......
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