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[期刊论文] 作者：符启琦,,
来源：中国市场 年份：2020
当前阶段,对医院的薪酬制度进行完善,除了是落实卫生改革工作的关键之外,还是医院运营期间的基本趋势。制定健全的激励薪酬体系有利于激发员工的工作积极性,促使卫生人力资源...
[期刊论文] 作者：符启琦,
来源：当代会计 年份：2019
随着公立医院改革工作的深入,医院人力资源管理工作也在这一背景下不断改革和创新,其中较为重要的改革工作便是医院薪酬管理.医院薪酬管理的质量影响着人力资源管理的质量,所...
[期刊论文] 作者：符启琦,
来源：经济师 年份：2019
随着人民生活水平不断提高,对社会提出了更高的要求,但是在转型环境下,医院矛盾成为社会主义矛盾之一,当下必须要全面提高医务人员的职业道德和技术水平,解决医院目前的主要...
[期刊论文] 作者：符启琦,,
来源：财经界 年份：2019
在医院管理开展的过程中,采用目标管理的办法能够进一步的发挥出管理方面带来的综合化效益,同时在开展医院管理的过程中,通过制定和实施具体的综合目标责任书计划,对于结合医...
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