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[期刊论文] 作者：管思锐,,
来源：现代经济信息 年份：2004
目前,我国越来越重视企业法律制度的建立和人才管理,并在人力资源管理活动中,越来越重视员工关系的管理。员工与企业之间的和谐关系在企业日常发展过程中起到了相当大的决定...
[期刊论文] 作者：管思锐,,
来源：企业改革与管理 年份：2018
企业人力资源配置的合理性、科学性,代表了企业的未来生存和发展,因此人力资源管理成为了企业管理工作中的重要组成部分.面对新的社会发展形势,传统的用工制度不再符合企业现...
[期刊论文] 作者：管思锐,
来源：视界观 年份：2021
目前制造企业技术人员的技术要求越来越高,企业对技术人员的技能要求正在悄然发生改变,通过对行业技术人员需求及培养模式进行调研、分析及探索,确定了制造企业技术人员分级...
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