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[期刊论文] 作者：管洪大,
来源：中国经贸 年份：2017
【摘 要】企业文化是企业的健康快速发展的持久推动力，是企业竞争的基石和决定企业兴衰的关键因素。在经济迅猛发展的当今时代，企业文化已经成为企业发展的核心竞争力之一，而很多中小企业更多注重短期的利润和效益，在企业的文化建设方面投入很少，这严重制约了企业的......
[期刊论文] 作者：管洪大,
来源：现代经济信息 年份：2017
摘要：因文化背景不同，合资企业不可避免存在着文化差异，在经营管理中就难免会发生冲突与碰撞。这种文化差异所产生的文化冲突冲击着企业的有效运作，给经营管理带来了巨大的风险。只有在管理中不断借鉴和融合各方文化，才能获得企业的共同发展。本文通过分析合资企业的......
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