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[期刊论文] 作者：管继锋,,
来源：中外企业家 年份：2014
企业情绪管理是企业管理的重要内容,高效的企业情绪管理可以缓解员工的精神压力,提高员工的工作积极性和工作效率,增强企业的凝聚力。做好企业情绪管理需要从企业领导层的重...
[期刊论文] 作者：管继锋,,
来源：黑龙江科技信息 年份：2011
社会调查原理与方法具有综合性、方法性和实践性的特点,建构主义学习理论为课程的教学提供了良好的理论指导。针对这门课程独有的特点,传统的以教师为中心,教师教、学生学的...
[期刊论文] 作者：管继锋,,
来源：网友世界 年份：2013
青年知识型员工对企业的经营发展具有重要作用。掌握青年知识型员工独特地特征，分析他们的激励策略，对加快企业经营发展具有重要意义。企业可能使用非货币报酬方式，来激励青年知......
[期刊论文] 作者：管继锋,,
来源：商场现代化 年份：2007
一、正确认识房地产价格上涨现象房地产行业产业链长，与国民经济的关联性很大，房地产行业的发展，会直接影响到其他众多关联行业，对一国的国民经济会产生重要影响。要保证开发商的......
[期刊论文] 作者：管继锋,,
来源：商场现代化 年份：2015
心理契约是指员工和企业对彼此的承诺及在此基础上对彼此义务、责任和期望的主观理解,它是一种软性约束,具有可变化和交互性。心理契约可以增强企业和员工的安全感,对企业和...
[期刊论文] 作者：管继锋,,
来源：黑龙江科技信息 年份：2009
核心能力有生命周期，核心能力进入衰退期后，企业优势将逐步减弱，有利的竞争地位就会丧失。这要求企业不断地进行技术创新、管理创新、组织创新和文化创新，以实现对核心能力的可持......
[期刊论文] 作者：管继锋,,
来源：黑龙江科技信息 年份：2012
社会调查学集社会学、统计学、心理学等学科于一体,具有很强的综合性。针对这样的课程特点,建构主义教学观提供了很教学思路。建构主义教学观要以学生为中心,注重在实际情境...
[期刊论文] 作者：管继锋,
来源：集团经济研究 年份：2007
自1994年以来,人民币一直在缓慢升值。特别是2003年之后,人民币面临较大的升值压力,国际上要求人民币升值的呼声日益高涨。中国人民银行2005年7月21日宣布,我国实行以市场供...
[期刊论文] 作者：管继锋,,
来源：劳动保障世界(理论版) 年份：2013
通过对中小民营企业薪酬管理重要性分析,指出了我国中小民营企业薪酬管理中存在的主要问题,并阐述了加强中小民营企业薪酬管理的具体策略。...
[期刊论文] 作者：管继锋,,
来源：华章 年份：2011
建构主义教学观认为知识是由学生主动建构的,在知识的学习过程中,学生处于核心地位,教师的作用主要是引导、帮助学生在特定的情景中完成知识建构.管理学是一门理论和实践联系...
[期刊论文] 作者：管继锋,
来源：中国化工贸易 年份：2004
许多企业对廉政文化建设存在着诸如认识不清晰、价值认知模糊、企业廉政制度不完善、企业廉政文化建设积极性不高等问题，需要从提高对廉政文化建设的认识、建立高效的企业廉政......
[期刊论文] 作者：管继锋,
来源：中国化工贸易 年份：2015
许多企业片面关注任务绩效的完成，而对周边绩效不够重视。周边绩效把关注的重点放在员工的个人特征上，对企业的发展有重要价值，对企业的正常运行起到润滑作用，可以端正员工的工作......
[期刊论文] 作者：管继锋,,
来源：民营科技 年份：2009
知识型企业要想在激烈的竞争中保持竞争优势,需要加强知识管理。知识型企业的核心能力与知识管理密切相关,它的核心能力来源于知识管理。知识型企业要实施全面的知识管理战略...
[期刊论文] 作者：管继锋,,
来源：渭南政报 年份：2013
党的十八大是在我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。胡锦涛同志所做的报告为我们未来十年的发展描绘了宏...
[学位论文] 作者：管继锋,
来源： 年份：2004
核心能力是指能和企业资源进行有效组合，在竞争中起支配作用的、为本企业所特有的综合能力，包括独特知识、独特技术、独特技能和独特文化。我国已经加入了WTO，市场竞争更趋激烈，西部民营企业承受着前所未有的压力。它们只有着手培育自身的核心能力，不断提高自己的竞......
[期刊论文] 作者：崔磊,管继锋,
来源：商业研究 年份：2004
中国加入WTO以来,国内市场逐渐成为国际市场的一部分,市场竞争更加激烈.国内企业也开始受到国外企业的正面冲击.为了消减加入WTO带来的消极影响,中国企业必须抓紧时间,苦练内...
[期刊论文] 作者：管继锋,崔磊,
来源：成都信息工程学院学报 年份：2003
与美国相比,我国独立董事的产生有不同的时代背景和实施的目的.针对当前我国独立董事主要在选择机制、人数、同监事会的关系、激励方式和职权与责任这五个方面存在的问题,提...
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