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[期刊论文] 作者：罗小逢,,
来源：现代经济信息 年份：2004
作为企业人力资源管理的主要职能,绩效管理在企业中发挥的作用越来越重要。绩效管理可以提高企业员工的积极性和创造力,为增强企业的竞争力提供保障。但是很多企业在实践绩效...
[期刊论文] 作者：罗小逢,,
来源：现代商业 年份：2009
企业要赢得竞争优势,获得持续发展,必须重视对新员工进行职业生涯规划。本文对施工企业新员工职业生涯规划进行了研究,分析了施工企业中新员工职业生涯规划的重要性,从企业整...
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