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[学位论文] 作者：罗远正,,
来源： 年份：2012
绩效薪酬是在林肯电气应用取得卓越成效之后,企业界公认其成为一种比较有效的薪酬激励机制。但是,如何设计出一套科学合理又实用的绩效薪酬体系,一直是人力资源管理中具有挑...
[期刊论文] 作者：罗远正,,
来源：企业家天地(理论版) 年份：2010
现代的绩效考核是从组织核心竞争力出发,以提高组织的综合能力为目的,实现组织与员工的利益共享和双赢。目前,应用最广泛的企业绩效考核方法有五大类型,在此基础上又衍生出诸...
[期刊论文] 作者：陈新田,张晓舟,张红兵,罗远正,,
来源：湖南烟草 年份：2012
2012年元月,中央纪委监察部、国家预防腐败局发布了《关于加强廉政风险防控的指导意见》,核心内容是围绕预防腐败这一工作主线,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,...
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