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[学位论文] 作者：翁小翠,,
来源： 年份：2016
积极心理学与积极组织行为学的兴起推进了工作-家庭增益的研究热潮,并在理论建构与变量研究方面都取得了较为丰硕的研究成果。但综观目前对工作-家庭增益前因变量的研究,仍存...
[期刊论文] 作者：翁小翠, 王爱民, 叶洪江,,
来源：中外医学研究 年份：2013
目的:探讨个性化护理对系统性红斑狼疮的影响。方法:选择2008年3月-2012年8月在笔者所在医院接受治疗的系统性红斑狼疮患者60例,将其随机分成观察组和对照组各30例,进行对比...
[期刊论文] 作者：翁小翠,叶洪江,王爱民,,
来源：中华护理教育 年份：2017
目的探讨以青少年为主体的微信视频化教育对1型糖尿病患者心理健康、自我护理行为及血糖控制的影响。方法选取医院糖尿病门诊1型青少年糖尿病患者62例作为研究对象．根据随机数......
[期刊论文] 作者：黄春竹,翁小翠,翁慧,
来源：企业管理 年份：2018
建立电网企业绩效管理体系,创新绩效管理方法工具系统,是激发企业内生动力的重要手段,是引导员工目标和组织目标相契合的根本保证。目前,供电所一线员工绩效考核采用"工作积...
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