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[学位论文] 作者：耿悦怡,
来源：对外经济贸易大学 年份：2020
员工福利是个人收入和经济保障的重要组成部分，是除了员工基本报酬薪资以外，还可以享有的利益及服务，可能是金钱给付、保险、休假、培训以及企业提供服务等。有些是和工作有关，有些是和生活有关，但不同于薪酬、绩效与职务之间直接相关。员工的需求常随着年龄、家庭等......
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