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[期刊论文] 作者：聂绍群,,
来源：人力资源管理 年份：2009
案例:远翔精密机械公司,在最近几年招募中层管理职位上不断遇到困难。该公司是制造销售较复杂机器的公司,目前重组成六个半自动制造部门。公司的高层管理层相信这些部门...
[期刊论文] 作者：聂绍群,,
来源：赣南师范学院学报 年份：2006
本文立足于对赣州劳务输出现状调查分析基础上,指出中西部劳务开发实践中存在政府职责严重缺位、组织化程度低、从业者素质差等系列问题,并提出中西部劳务开发应强化政府参与...
[期刊论文] 作者：聂绍群,,
来源：商场现代化 年份：2006
本文立足于对中西部劳务品牌开发现状调查分析基础上，指出中西部劳务品牌开发实践中存在农村劳动力整体素质不高、劳务品牌建设的非专业化运作、创品牌易、守品牌难等系列问题......
[期刊论文] 作者：聂绍群,
来源：商场现代化 年份：2006
[摘要] 本文从人力资源会计核算的现状出发，分析了其中存在的一些问题，进而对人力资源会计核算提出了自己的三点建议：成立独立的人力资产评估机构；根据企业契约对人力资本进行入帐；定期的对人力资产进行评估。 [关键词] 人力资源 人力资本 人力资产......
[期刊论文] 作者：聂绍群,,
来源：科技广场 年份：2008
人力资源管理的信息化是各类组织提高其管理效能的重要途径之一。本文从世界经济发展趋势的角度介绍了企业的信息化对人力资源管理的变革所带来的巨大影响,以及企业人力资源...
[期刊论文] 作者：聂绍群,
来源：公关世界 年份：2003
题记 能够借助别人造好的梯子顺着爬上去,这比自己造梯子要省事得多。 比附营销:借风好行船 有则寓言说: 牛,拉着犁,默默耕耘。 苍蝇,停在牛角上,向路人嚷嚷,“唉呀,我们在...
[期刊论文] 作者：李德海,聂绍群,
来源：赣南师范学院学报 年份：2002
本文在品牌认知结构的基础上 ,根据满足顾客需要的内在力量的重要性排序 ,建立了“顾客效用层次”模型。该模型作为一种分析工具 ,使营销人员更好地理解顾客为什么购买某一产...
[期刊论文] 作者：聂绍群, 熊琦,,
来源：江西金融职工大学学报 年份：2010
关于教师教学风格与学生学习风格匹配有助于提高学习成绩的论点,目前有大量的理论上的支持,却鲜有实验研究。文章基于对江西省工商管理类专业教与学现状的调查分析基础之上,...
[期刊论文] 作者：熊琦, 聂绍群,,
来源：市场论坛 年份：2005
本文立足于对广州等地家政劳务市场需求调查及赣南家政劳务输出现状分析基础之上,为创建、传播和管理江西省区域性家政劳务品牌“客嫂”提出了具体实施策略与建议,偿试从中探...
[期刊论文] 作者：聂绍群,赖秀林,,
来源：江西金融职工大学学报 年份：2008
通过评析张维迎的企业家模型,在肯定其积极成果的基础上,指出其不足之处,并在张维迎企业家模型的基础上定义出企业家人力资本的内涵,肯定了个人财富对企业家人力资本识别的重...
[期刊论文] 作者：聂绍群,王锐,,
来源：中国商贸 年份：2010
本文从知识型人力资源价值的模糊性特性出发,分析了传统精确评估方法其中存在的一些问题,进而从内涵综合能力、内部环境影响、外部工作业绩等四个维度对知识型人力资源的价值...
[期刊论文] 作者：聂绍群,熊琦,
来源：商业时代 年份：2005
本文立足于对江西赣州家政劳务输出现状调查分析基础上,指出经济欠发达地区劳务开发实践中存在政府职责严重缺位、组织化程度低、从业者素质差等系列问题,并提出了相应的对策...
[期刊论文] 作者：徐茂生,聂绍群,,
来源：科技广场 年份：2014
本文探讨了员工职业压力在职业生涯管理对员工离职意愿的影响关系中的中介作用。研究结果表明,职业生涯管理(ICM和OCM)对员工离职意愿的呈现有显著的负相关关系;员工职业压力...
[期刊论文] 作者：黄永萍,聂绍群,,
来源：科技广场 年份：2015
近年来,简称为MOOCs的大规模开放在线课程受到教育界、文化界、商业界、学术界的普遍关注,并给世界高等教育带来了极大冲击,同时它对企业培训领域也产生了相当的影响。知识型...
[期刊论文] 作者：聂绍群,杜小娟,,
来源：科技广场 年份：2012
本文基于组织视角下,借鉴国内外已有的研究理论与成果,从员工工作家庭冲突的定义、原因和影响等方面,浅谈组织为平衡员工工作家庭冲突所能设计和实施的平衡策略,以期为组织平...
[期刊论文] 作者：聂绍群,李春香,,
来源：科技广场 年份：2016
本文主要从"为员工创造良好的物质基础;营造良好的工作氛围;打造良好的企业文化;工作与家庭的平衡;提高民主化管理水平,开放高效的组织沟通;提供发展空间,实现自我价值"等方...
[期刊论文] 作者：聂绍群,熊琦,牟佳,,
来源：科技广场 年份：2013
本文以职业女性为研究对象,以角色冲突理论为指导,对职业女性工作与家庭冲突的现状进行分析,并以此为基础分析了导致职业女性产生工作家庭冲突的成因,由此提出了解决这一冲突...
[期刊论文] 作者：聂绍群, 熊琦, 李铁斌,,
来源：赣南师范大学学报 年份：2017
运用词频分析的方法汇编成高校教师胜任力问卷,通过实证调查研究初步构建了江西省高校教师胜任力素质特征模型,包括6个维度,27个胜任力要素。同时根据该胜任力模型融合问卷调...
[期刊论文] 作者：聂绍群,李铁斌,覃美荣,,
来源：赣南师范学院学报 年份：2013
员工工作与家庭冲突及其平衡策略研究成为研究的新话题,尤其是职业女性工作与家庭冲突与平衡策略研究得到越来越多人的关注。职业女性多重角色的特殊性,工作和生活上承受着巨...
[期刊论文] 作者：聂绍群, 熊琦, 陆梅, 刘立刚,,
来源：市场论坛 年份：2005
本文在对经济欠发达地区的劳务开发现状问题分析的基础上,提出了如建立区域性特色的人力资源战略规划、实行市场化运作、树立区域性劳务品牌、健全就业服务保障体系等经济欠...
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