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[期刊论文] 作者：肖伟然,,
来源：经济师 年份：2006
文章运用博弈论的基本原理和方法,对人力资源管理中的缺勤管理进行了深入分析,提出了提高监督效率,降低监督成本;加大对员工缺勤和主管失职的惩罚力度;加大对员工出勤和主管...
[期刊论文] 作者：肖伟然,黄天中,,
来源：浙江工商大学学报 年份：2007
华人企业家在过去的经营中取得了很大的成功，但随着竞争的日益加剧和全球化趋势的日益明朗，华商家族式企业面临着越来越多的挑战和障碍，西方化经营已成为解决众多挑战的必要手段......
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