搜索筛选:
搜索耗时0.1032秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 44 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：肖兆权,,
来源：领导之友 年份：2014
当前,加快经济发展是世界各国的共识,人类创造了前所未有的经济增长奇迹。然而,单纯追求经济增长,忽视和谐发展与社会公平,漠视环境保护和资源节约也是许多国家在发展过...
[期刊论文] 作者：肖兆权,,
来源：人才资源开发 年份：2008
识人是干部选拔任用的基础。只有准确地识人，才能合理地用人，事业才能兴旺发达。识人境界的高低，直接考量着组工干部自身的能力和水平。识人有三种境界。第一种境界是“源于事”......
[期刊论文] 作者：肖兆权,
来源：领导科学 年份：2001
...
[期刊论文] 作者：肖兆权,
来源：领导科学 年份：2004
胡锦涛同志强调,组织部门应当成为实践"三个代表"重要思想的表率部门.当前高举公道正派的大旗,加强组织部门文化建设,是新时期、新形势下组织部门加强自身建设的昌明之举和必...
[期刊论文] 作者：肖兆权,,
来源：领导科学 年份：2011
党的十七届四中全会中提出了“德才兼备、以德为先”的用人标准，突出了德的基础性和统领性作用。这既是建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍的迫切需要，也是提......
[学位论文] 作者：肖兆权,,
来源： 年份：2004
本文从腐败的含义、渊源、基础和对社会经济的影响出发，用经济学的方法就腐败的供求双方决策和委托代理问题进行分析，最后对腐败的治理作一些探讨。本文认为腐败最重要的根源是......
[期刊论文] 作者：肖兆权,,
来源：思想政治工作研究 年份：2011
平常心是道法自然的智慧,是天人合一的感悟,是物我一体的最高境界。英国哲学家罗素曾把人生比喻成一条河流,开始热情奔放,翻山越岭,然后被坚实的河岸所约束,按固定的河道行走...
[期刊论文] 作者：肖兆权,
来源：领导科学 年份：2005
能力绩效矩阵法是本文根据波士顿矩阵法,为对党政领导人才进行分类评价而设计出的一种理论分析方法.波士顿矩阵法是波士顿咨询集团在1970年提出的理论,该理论的主要内容是,把...
[期刊论文] 作者：肖兆权,
来源：领导科学 年份：1999
...
[期刊论文] 作者：肖兆权,,
来源：领导科学 年份：2012
提高党的建设科学化水平，是党的十七届四中全会提出的一个重大课题。干部工作科学化是党的建设科学化的重要内容。科学界定考核评价的基本内涵，逻辑解构考核评价的基本范畴，是干......
[期刊论文] 作者：肖兆权,,
来源：领导科学 年份：2015
围绕＂全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党＂战略布局,实现国家治理体系和治理能力现代化,关键在党,关键在人。＂用一贤人,则群贤毕至。＂选人用人是导向,......
[期刊论文] 作者：肖兆权,,
来源：钟表 年份：1997
目前,建筑用钟由于投产数量较少,采用通用工具,缺少必要的检测手段,零部件质量难以保证。而建筑用钟的工作条件又较差,当动力源性能一般时,采用标准滚刀加工为无侧隙啮...
[期刊论文] 作者：肖兆权,,
来源：领导科学 年份：2009
不让老实人吃亏，是干部工作的基本价值导向。古人云：“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。”国以贤兴，政以才治，为政之要，唯在用人。用人犹如立标杆、树旗帜，不让老实人吃亏，就......
[报纸论文] 作者：肖兆权,,
来源： 年份：
大数据被认为是一个正在到来的观念革命。干部工作也应当运用大数据的思维，从干部多重身份的角色表现、不同时期的成长轨迹和多元评价主体的考核意见等大量信息中，运用科学的分......
[期刊论文] 作者：肖兆权,,
来源：领导科学 年份：2010
深化干部人事制度改革是各级组织面临的重大课题。随着干部选拔任用的提名权和讨论决策机制改革的不断深入,各级地方党委常委会、全委会差额票决干部已逐渐成为常态。干...
[期刊论文] 作者：肖兆权,
来源：领导科学 年份：2013
某市A局，面向全市组织了局机关中层职位的竞争性选拔．经过个人报名、笔试面试、组织考察等程序，三名考察人选经局党组会票决，结果为本单位的两位同志，一位得五票，当选，另一位得两票，......
[期刊论文] 作者：肖兆权,
来源：中共南京市委党校南京市行政学院学报 年份：2003
从经济学视角来看 ,政府对社会政治资源和经济资源的垄断 ,是腐败现象的发生物质基础 ;不对称的反腐败收益和成本 ,则是当前腐败现象难以遏制的现实基础。由此 ,削减公共权力...
[期刊论文] 作者：肖兆权,
来源：领导科学 年份：2003
进入新世纪,人力资源已经成为一个国家经济和社会发展最重要的战略资源.抓住机遇,迎接挑战,走人才强国之路,是增强我国综合国力和国际竞争力,实现中华民族伟大复兴的战略选择...
[期刊论文] 作者：肖兆权,,
来源：领导科学 年份：2006
领导干部担负着领导当地社会主义各项建设的重要职责，其素质的高度关系着国家经济发展、社会进步和政权稳固。研究制定科学的领导干部考核评价体系，发挥考核评价的导向和激励作......
[期刊论文] 作者：肖兆权,,
来源：党的生活(黑龙江) 年份：2012
干部工作民主化是干部人事制度改革的基本价值取向,是落实广大群众对干部工作的知情权、参与权、选择权、监督权的具体实践,对于提高选人用人的公信度有着十分重要的作用。然...
相关搜索：
