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[期刊论文] 作者：苏皑, 陶向南, 肖樱丹,
来源：系统科学学报 年份：2020
公平和效率一直是资源分配当中难以兼顾的矛盾，本研究摆脱了基于个人的公平感知研究视角和公平与效率的矛盾研究视角，假设“马太效应”存在于资源分配的过程中，并以广东省高职院校示范性建设项目的资源分配事件作为研究案例，采用csQCA的清晰集定性比较方法分析和探......
[期刊论文] 作者：肖樱丹, 林艺, 蒙园园,,
来源：中国管理信息化 年份：2019
随着信息技术的发展,大数据技术及配套解决方案的出现正在助力企业的数字化转型。与此同时,企业人力资源管理也由传统的问题驱动转向大数据时代的数据驱动,帮助管理者以更多...
[期刊论文] 作者：苏皑,康鹏胜,肖樱丹,陶向南,
来源：科技管理研究 年份：2004
以制度理论、创业导向与创业合法性理论为基础构建制度环境、创业导向各维度与新创企业绩效之间独立关系的理论框架,采用PLS-SEM与fsQCA模糊集定性比较方法完成新创企业“制...
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