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[期刊论文] 作者:胡宗万, 来源:中国劳动 年份:2018
最低工资标准调整对企业承受能力的影响涉及到是否是最低工资标准调整带来的影响以及对不同区域、不同行业企业影响程度差别等相关方面。本文将最低工资标准调整对于不同区域...
[期刊论文] 作者:胡宗万, 来源:中国劳动 年份:2015
本文在对"十二五"期间最低工资标准调整情况进行总体评估的基础上,结合新常态下与最低工资标准调整相关因素的"变"与"不变",提出了"兜底线、差别化、可持续"的完善最低工资标准调整机......
[期刊论文] 作者:胡宗万, 来源:中国人力资源社会保障 年份:2018
改革开放以来,最低工资、工资指导线、人力资源市场工资指导价位等工资宏观调控工具对保障劳动者基本报酬权益、指导工资适度增长、调节工资收入分配关系等发挥了重要作用。...
[期刊论文] 作者:胡宗万,, 来源:中国人力资源社会保障 年份:2018
1978年,十一届三中全会以后,我国进入改革开放时期。40年来,随着经济体制改革的不断深化,工资分配体制市场化取向改革不断推进,总体适应了我国经济社会的发展进程。...
[期刊论文] 作者:胡宗万,, 来源:中国统计 年份:2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者:胡宗万, 来源:中国人力资源社会保障 年份:2018
劳动力流动作为一种社会经济现象,受到多种因素的影响,这其中收入分配政策及相应的工资收入分配水平起到重要牵引作用。改革开放40年,我国劳动力流动呈现出由农村向城镇、由...
[期刊论文] 作者:胡宗万, 来源:中国人力资源社会保障 年份:2017
最低工资制度是市场经济条件下政府依法保障劳动者特别是低收入劳动者报酬权益的重要手段,十八大以来,以习近平同志为核心的党中央明确要求"完善最低工资增长机制"。各级人社部......
[期刊论文] 作者:胡宗万,, 来源:湖北师范学院学报(哲学社会科学版) 年份:2011
“十二五”规划纲要对于最低工资标准增长提供了明确目标,为未来五年中国最低工资标准的较快幅度调整定下了总体基调。为此,必须进一步完善最低工资制度,明确最低工资内涵,明确工......
[期刊论文] 作者:胡宗万,, 来源:中国国情国力 年份:2006
2006年我国薪酬走势主要受到以下几个方面的影响:一是宏观经济环境的影响,包括经济发展状况、通货膨胀水平、国家相关政策变化等;二是劳动力市场状况的影响特别是行业内部劳动力......
[期刊论文] 作者:胡宗万, 来源:人力资源 年份:2006
“会当凌绝顶,一览众山小。”山还是那座山,我们站的角度不同,得到的结论也大相径庭。目前企业做薪酬决策时往往是一开始就商讨薪酬的构成、水平等具体问题,较少考虑企业自身特点、发展目标等问题,更谈不上制定薪酬战略,结果常常会使得薪酬制度与基本的企业经营战略脱......
[学位论文] 作者:胡宗万, 来源:北京大学 年份:2005
本文通过运用定性研究方法,采用分歧—协议的研究框架对于“以病人为中心”服务模式在医院的实践过程进行研究。为什么不认同,为什么能合作,最终实践是怎样的,是本文紧紧围绕的主......
[期刊论文] 作者:胡宗万,, 来源:调研世界 年份:2004
本文对各地区最低工资标准与当地低收入户家庭基本消费支出、平均工资和人均GDP等统计指标之间协调性进行了评估研究。评估结果显示,2016年,大多数地区最低工资标准与当地相...
[期刊论文] 作者:苏海南, 胡宗万,, 来源:华中师范大学学报(人文社会科学版) 年份:2012
小企业劳动关系已经成为我国劳动关系的重要组成部分。迄今为止,对于劳动密集型小企业及其劳动关系的研究还很不充分。本文选择与大中型企业相比较的角度,分析了劳动密集型小...
[期刊论文] 作者:钱诚,胡宗万,, 来源:中国人力资源开发 年份:2015
基于中国最低工资调整和制造业人工成本变动事实,通过最低工资与企业人工成本关联机制的理论分析,运用中国工业企业数据库的横截面数据,对最低工资调整的影响程度进行了实证...
[期刊论文] 作者:孙群义,胡宗万,, 来源:科学决策 年份:2006
新参加工作人员的初始薪酬往往表现了该地区的整体薪酬水平,我们选择了中国留学生比较集中的澳大利亚(悉尼、墨尔本等城市)与中国的香港、北京作一比较。...
[期刊论文] 作者:胡宗万,张丽萍, 来源:医学与哲学 年份:2004
通过近年来中国、新西兰两个国家卫生政策的变迁过程,在理顺当下卫生政策变迁的主要原因解释的基础上.从利益结构的平衡、力量缺失的视角来分析形成中国、新西兰卫生政策改革不......
[期刊论文] 作者:孙群义,胡宗万,, 来源:数据 年份:2006
在调查国内职位薪酬水平时,我们感觉到有些高新行业的职位以及经济发达地区企业高层职位的薪酬水平受国外同类职位薪酬影响很大,但是现在到底还相差多大呢,结合国内各职位薪...
[期刊论文] 作者:路易吉·汤姆巴,胡宗万,, 来源:国外理论动态 年份:2004
近段时间以来,关于中国阶级分层问题的研究成为了国内社会学界关注的焦点之一,这一问题也引起了国外相关学者的兴趣.路易吉·汤姆巴在2004年第1期上发表了题为的文章.作者主...
[期刊论文] 作者:路易吉·汤姆巴,胡宗万, 来源:国外理论动态 年份:2004
近段时间以来,关于中国阶级分层问题的研究成为了国内社会学界关注的焦点之一,这一问题也引起了国外相关学者的兴趣.路易吉·汤姆巴在2004年第1期上发表了题为...
[期刊论文] 作者:杨黎明,钱诚,胡宗万,常风林,肖婷婷,贾东岚,钱诚,, 来源:人事天地 年份:2013
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