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[期刊论文] 作者:胡杏菁,,
来源:全国商情(理论研究) 年份:2010
中小型民营企业在人才使用上具有明显的灵活性,但其在人员上的频繁流动,却造成企业人力资源管理成本提高,企业的经营管理呈现不稳定因素等弊病。本文针对民营企业这一用人问...
[期刊论文] 作者:胡杏菁,,
来源:中国商贸 年份:2012
企业文化作为现代的第三种管理模式,它的导向、凝聚、品牌等功能越来越被企业家们所重视与推崇。而作为企业文化原生酵素之一的企业家,不仅影响、决定了企业文化的性质和风格...
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