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[期刊论文] 作者：胡贤斐,,
来源：柳州师专学报 年份：2007
重视精神赡养是我国社会发展的必然要求。精神赡养的界定应当合乎我国社会发展的现实和趋势,不应局限于婚姻家庭关系领域,这是完善精神赡养立法的逻辑起点。精神赡养制度应当...
[期刊论文] 作者：胡贤斐,,
来源：广西梧州师范高等专科学校学报 年份：2006
交通肇事是一种常见犯罪,刑法将交通肇事罪划分为三个量刑档次,这种立法上的粗糙导致了刑法理论界的长期争论和困惑。“逃逸”和“逃逸致人死亡”应当以肇事者构成交通肇事罪...
[期刊论文] 作者：胡贤斐,,
来源：佳木斯大学社会科学学报 年份：2009
随着社会的不断发展,环境问题也日益突出,人们的人身、财产、精神等权益受到环境污染侵权行为的侵害。对于环境污染侵权而言,由于其具有间接性、连续性、反复性、缓慢性和累...
[期刊论文] 作者：胡贤斐,,
来源：黑龙江教育学院学报 年份：2014
国际习惯法主要适用于尚未组织起来的国际社会,目前被诸多国家和地区在一定程度上遵循和接受。习惯法能够弥补国家法的不足,其存在有利于社会的稳定,且习惯法易于被人们理解...
[期刊论文] 作者：胡贤斐,,
来源：咸宁学院学报 年份：2007
目前我国在校大学生犯罪率呈逐年上升的趋势。在校大学生犯罪有其自身特点和原因，预防和减少在校大学生犯罪是一项综合工程，应从社会、学校、家庭三方面入手。...
[期刊论文] 作者：胡贤斐,,
来源：贺州学院学报 年份：2008
缔约过失责任是在合同缔结过程中产生的法律责任,它不同于侵权责任、违约责任。缔约过失责任制度是合同法的一项重要内容,对于调整缔约过程中双方当事人的行为,保护缔约期间...
[期刊论文] 作者：胡贤斐,,
来源：广西社会科学 年份：2009
缔约过失责任自得到大陆法系国家立法的确认后,即成为合同法领域一项十分重要的法律制度。由于我国合同法采用合同的成立与生效相分离的立法模式,故缔约过失责任的保护范围应...
[期刊论文] 作者：胡贤斐,,
来源：学术论坛 年份：2008
缔约过失责任是指缔约双方当事人在订约过程中因过错违反先合同义务,并造成对方当事人损害,依法应承担相应的民事责任。诚实信用原则指导下的先合同义务为缔约过失责任的基础...
[期刊论文] 作者：胡贤斐,,
来源：齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版) 年份：2008
民事责任的归责原则是民事责任制度的核心与精髓，因而要建立一个逻辑统一的民事责任制度，研究民事责任的归责原则便显得尤为重要。...
[期刊论文] 作者：胡贤斐,
来源：梧州师专学报 年份：1996
本文通过对当前我国农村现状的分析,论述建立农村社会化服务体系的必要性、内容和基本对策...
[期刊论文] 作者：胡贤斐,,
来源：广西梧州师范高等专科学校学报 年份：2006
刑事诉讼证明标准又称证明要求,是指在刑事诉讼中承担证明责任的诉讼主体即控诉人提供证据对案件事实加以证明所要达到法律规定的程度.“犯罪事实清楚,证据确实、充分”是我...
[期刊论文] 作者：胡贤斐,,
来源：贺州学院学报 年份：2007
行政诉讼非法证据排除规则的确立是现代法治国的标志,体现了司法的文明和进步。在世界各国人权保障思潮高涨的时代背景下,非法证据排除规则的确立对于保障公民的个人权利,防...
[期刊论文] 作者：胡贤斐,,
来源：学术论坛 年份：2007
民事责任概念的出现以及对民事责任的研究都比法律责任的晚。虽然学者们对民事责任的研究已经很多，然而对民事责任的一般性问题仍然存在不少争议，如民事责任的本质问题、构成要......
[期刊论文] 作者：胡贤斐,,
来源：黑龙江教育学院学报 年份：2008
教学内容的改革主要是及时更新教材、增强教师的责任心和加强管理,课程设置的改革应考虑民法知识的体系性和完整性、社会对法律人才的需求;教学模式与方法的改革要在教师主导...
[期刊论文] 作者：奉晓政,胡贤斐,
来源：广西梧州师范高等专科学校学报 年份：2005
文章简单介绍芬兰的民事司法制度,并对芬兰开始于1993年的民事司法改革作简要介绍,以芬兰国家法律政策研究所对法官、律师、公共法律援助者及法庭官员的问卷调查为基础,对改...
[期刊论文] 作者：黄旭标,胡贤斐,
来源：广西梧州师范高等专科学校学报 年份：1999
公开审判制度是我国宪法以及刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法所确立的一项基本诉讼制度和一项重要的宪法原则。人民法院审理案件，都要依法全面落实公开审判制度。在当前审......
[期刊论文] 作者：胡贤斐,杨玉豪,,
来源：广西梧州师范高等专科学校学报 年份：1998
为推进社会主义法治国进程,有必要对政治与法律的关系这个问题进行重新定位。本文认为,政治和法律有共同的经济基础并依国家强制力保障实施。但也有根本的区别,即政治表现为...
[期刊论文] 作者：肖冬平,胡贤斐,
来源：广西梧州师范高等专科学校学报 年份：2005
没有企业文化的企业是不成功的企业,任何一个成功的企业莫不与时俱进,不断的整合企业文化,以文化制胜来赢得竞争优势和持续发展的空间.企业文化的载体是企业员工.整合企业文...
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