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[期刊论文] 作者：芈志坚,,
来源：科技信息 年份：2009
企业核心竞争力主要来源于企业的人力资本、核心技术等几个方面。可以通过建设学习型组织、专业化经营、技术创新、塑造独特的企业文化,知识联盟,企业兼并等途径打造企业核心...
[期刊论文] 作者：芈志坚,
来源：赤峰学院学报：自然科学版 年份：2013
我国高职校园文化建设存在着形式单一，缺乏特色和创新；没有充分调动教职工的参与意识，一定程度上忽视人文教育；校园文化与企业文化融合不足等问题．高职院校需要充分发挥教师的引导......
[期刊论文] 作者：芈志坚,,
来源：长春教育学院学报 年份：2015
群众路线是党的根本工作路线,是党在不同历史时期取得胜利的重要法宝。在新的历史背景下如何继续坚持群众路线,是摆在全党面前的重要课题。当前党内开展群众路线教育实践活动...
[期刊论文] 作者：芈志坚,
来源：中国电力教育 年份：2012
摘要：为了加强高职学生职业素养、提高人才培养质量，坚持以人为本理念，注重高职校园文化与企业文化的深入融合，是高等职业教育人才培养的必然要求。在突出以人为本构建“人本”校园文化的基础上，从校、企文化融合结构建设和路径建设两个方面进行了深入的探索。 关......
[期刊论文] 作者：芈志坚,尤凤翔,,
来源：中国管理信息化 年份：2015
本文探讨了终身教育和高新技术产业的概念、原理、作用,应用SWOT方法对苏州高新技术产业开发区人力资源环境进行分析,建立了人力资源发展的战略组合,在此基础上提出基于终身...
[期刊论文] 作者：芈志坚,尤凤翔,
来源：中国管理信息化 年份：2015
本文针对一类具有保序变换特征的多属性评价方法,提出了一个基于向量夹角比较的敏感性分析方法,即采用权向量的夹角余弦来度量基于不同偏好或偏好组合的权重敏感性,并探讨了...
[期刊论文] 作者：杨伟权,李湘玲,芈志坚,,
来源：民营科技 年份：2015
分析了广东省揭阳市民营企业发展的现状和存在的问题,着重对人力资源管理的路径和管理对策的问题进行了较为深入的分析。论述了终身教育体系和价值观管理的内涵和作用,重点探...
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