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[期刊论文] 作者：芮洪雁,,
来源：东方企业文化 年份：2015
随着网络化、信息化时代的到来,企业人力资源管理加快了信息化建设的步伐,借助先进的电脑设备及软件系统的开发,加强人力资源管理的信息化建设,提高人力资源管理水平已势在必...
[期刊论文] 作者：芮洪雁,
来源：城市建设理论研究（电子版） 年份：2013
绩效管理是人力资源管理的重点与核心,已成为中国企业培育世界级竞争力的重要管理方法,也是引导中国企业从粗放型发展转向精益化发展的重要手段和工具。...
[期刊论文] 作者：芮洪雁,
来源：城市建设理论研究（电子版） 年份：2013
近几年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而是作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。只有激励才能......
[期刊论文] 作者：芮洪雁,,
来源：城市建设理论研究（电子版） 年份：2013
企业文化是企业生存的基础，发展的动力，作为的准则，成功的核心。人力资源的真正关注点就是组织文化，以及它的变革和管理。本文讨论了人力资源管理与企业文化建设的关系，并浅议把人......
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