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[学位论文] 作者：苌娟,,
来源： 年份：2005
在知识经济迅猛发展的今天,作为知识载体的知识员工是企业获取竞争优势的首要源泉,因而成为各企业争夺的对象,这就为知识员工的流动提供了需求和可能性。再加上知识员工本身...
[期刊论文] 作者：苌娟,,
来源：人力资源 年份：2004
今年上半年,“集体跳槽”的字眼频频出现在各财经媒体的显著位置:先是20多名原“南极人”负责产品研发、生产、销售的技术高层集体跳槽“波司登”;然后是北大方正集团助理总...
[期刊论文] 作者：苌娟,,
来源：科技创业月刊 年份：2013
有效的绩效管理组织机构是推进企业绩效管理工作顺利开展的必要条件。从绩效管理过程中面临的组织问题分析入手．提出了构建以价值链为基础的三层绩效管理组织机构的思路．并围绕......
[学位论文] 作者：苌娟,
来源：华中师范大学 年份：2020
...
[期刊论文] 作者：刘国新,苌娟,
来源：科技与管理 年份：2004
建立一套有效的激励员工技术创新的激励机制是我国许多期望通过技术创新获得竞争优势的企业需要解决的首要问题.根据激励的期望理论,从决定激励水平的两个因素出发,建立了员...
[期刊论文] 作者：许娟娟,苌娟,戴光媚,
来源：临床研究 年份：2014
目的:对2010年1月—2013年12月瑞金二路街道居民糖尿病患者死亡趋势和特征进行分析,为进一步做好社区糖尿病综合防治工作提供参考。方法采用国际死因分类法—10(ICD—10)进行...
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