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[期刊论文] 作者：董孝伍,,
来源：经济师 年份：2008
企业内部知识型员工不同于普通员工的特征导致其需求因素的不同,而对知识型员工的激励机制设计必须建立在对其需求要素的把握之上,即从协助知识型员工成长需要和成就动机的实...
[学位论文] 作者：董孝伍,,
来源：山西大学 年份：2017
在“理性人”和有效市场假设下,传统金融理论已经无法解释诸多金融资产价格异象,本文试图从行为金融视角寻求答案。随着投资者信念、偏好以及心理学等相关成果的不断涌现,研...
[期刊论文] 作者：董孝伍,
来源：经济问题 年份：2018
基于创业板上市公司2009-2016年的数据,运用加权最小二乘法(WLS)对优序融资模型、目标调整模型及优序融资—目标调整模型在我国创业板上市公司的适用性进行了检验。结果发现:...
[期刊论文] 作者：董孝伍,,
来源：山西师大学报(社会科学版) 年份：2018
股票市场的稳定健康发展对整个金融市场风险管控至关重要,而投资者是股票市场运行的主体因素,因此投资者情绪如何影响股票市场受到学者们的广泛关注。近些年来,众多学者运用...
[期刊论文] 作者：董孝伍,张信东,刘维奇,,
来源：经济管理 年份：2013
投资者情绪影响股票市场收益抑或相反,还是两者相互影响?市场的极端收益是由投资者情绪引起的吗?投资者的极端情绪如何受市场收益的影响?本文基于分位数回归构建单因素和多因...
[期刊论文] 作者：张信东, 董孝伍, 郝丽芳,,
来源：经济管理 年份：2012
本文以国家资源型经济转型综合配套改革试验区山西省数据为切入点,采用DEA和SFA方法,实证分析了2004～2008年间我国大中型工业企业的行业创新效率,发现:(1)纵向来看,五年间我国...
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