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[会议论文] 作者：董庆玲,,
来源： 年份：2018
职业化管理是现代管理的主要特征,警察职业化是社会分工、经济发展和安全需求多样化的必然选择,职业化管理为公安辅警提供了一种思路框架,既承认公安辅警职业能力存在的短板,...
[学位论文] 作者：董庆玲,,
来源： 年份：2013
针对结果加重犯，我国立法层面上在刑法总则部分并没有设立一般性规定，也仅仅是在分则里规定了对结果加重犯的实际应用并对结果加重犯规定了更为严厉的法定刑。同时理论界关于结......
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：黑河学院学报 年份：2016
伴随经济社会的不断发展,全球化进程的不断深化以及城市现代化进程的加快,国内外许多城市都在塑造独特的城市精神。满洲里是一座具有悠久历史文化的口岸城市,交织厚重的文化...
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：东方企业文化 年份：2014
关于企业意识形态的研究,通过对企业意识形态的研究综述可以发现,已有研究没有对企业意识形态做出明确的界定。本文试图依照意识形态的本来样貌集合意识形态在不同学科中的不...
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：人力资源管理 年份：2016
职业能力培养导向下应准确把握职业能力的内涵，将本科教育与市场需求紧密结合起来，明确职业培养定位目标、调整人才培养方案。市场经济的繁荣发展对人才的需求与管理呈现出日趋......
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：青少年日记(教育教学研究) 年份：2015
众所周知,班主任在学生学习和工作中起着非常重要的作用,他不仅仅是一名领导者,也是一名组织者,因此培养融洽和谐的师生关系非常有必要。尤其是高中班主任,肩负着直接培养大...
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：人民论坛 年份：2019
“智慧城市”是以新一代信息技术为核心,以数字信息基础设施为平台,实现人口、环境和公共服务等领域智能化管理为目标的全新城市形态。智慧城市建设应规范运行机制,在信息规...
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：云南行政学院学报 年份：2009
公务员激励是公务员管理活动的一项基本职能,是政府创设各种既能朝向组织目标又能满足个人合理需要的物质性和精神性条件,持续激发公务员的动机的心理过程,以调动公务员的行...
[学位论文] 作者：董庆玲,,
来源：黑龙江大学 年份：2009
在现代组织管理中,激励的功能越来越凸显其重要性,没有激励就没有有效的管理,但激励之于不同的职业领域乃至同一职业领域中的不同人群,是大不相同的。本文针对女性公务员的激...
[期刊论文] 作者：董庆玲,
来源：中学生作文指导 年份：2020
要将文章写好,一定要言之有物,而这个“物,”不是从天上掉下来的,要靠平时生活的积累。只有有了这个物的基础,学生作文才能思之有据,言之有物,写之有序。写作的根源在于自身...
[学位论文] 作者：董庆玲,,
来源：黑龙江大学 年份：2016
长期以来,意识形态都是理论研究的热点问题,在管理哲学的视阈下,提出管理意识形态命题,并将其作为一个独立的问题进行系统研究,是源于管理哲学的学科使命,即对管理的“形上之...
[学位论文] 作者：董庆玲,,
来源：山东农业大学 年份：2019
为探究控释掺混肥及其在不同播期下对冬小麦光合特性及氮素利用的影响,本研究设两个试验进行探讨。试验一于2016-2017年冬小麦生长季进行,设5个掺混比,普通尿素与控释尿素掺混比分别为0:10、3:7、4:6、5:5、10:0,分别用C、UC1、UC2、UC3、U表示。试验二于2017-2......
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：河北北方学院学报(社会科学版) 年份：2015
在国家层面,习近平总书记强调要重视意识形态的重要作用;同时,结合大数据的时代背景和中国经济新常态的总体趋势,提请企业组织管理者高度关注企业意识形态问题。在这样的背景...
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版) 年份：2016
煤炭企业应高度关注企业意识形态的重要功能,积极应用"企业意识形态"的建构引领企业的可持续发展、调动一线矿工积极性,提升企业内部人员凝聚力。在管理实践中,应将企业意识...
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：民营科技 年份：2015
交通运输管理体制的改革,是交通运输业发展的关键;经过对传统的交通运输进行探讨、分析,总结了交通运输管理体制改革的重要意义。在此基础上,深入了解了交通运输管理的内容,...
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：安顺学院学报 年份：2015
习近平总书记在国家治理层面强调要重视意识形态的重要作用,要求企业管理者在企业组织层面关注企业意识形态问题。同时,结合大数据时代的时代背景,为企业意识形态工作提供了...
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：新闻战线 年份：2015
企业意识形态是一个相对抽象和宽泛的概念,对企业来说,意识形态是一种有效的竞争力。企业应该抓住大数据时代的优势,加强意识形态领域的渗透,营造出健康、积极的意识形态氛围...
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：新闻战线 年份：2015
企业的不断发展壮大和竞争环境的不断演变,给企业自有媒体提供了充足的发展空间,自有媒体是实现企业内部交流的重要渠道,对企业发展的推动作用明显。在新的竞争形势和发...
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：河北北方学院学报(社会科学版) 年份：2015
关于管理意识形态问题的研究,国内外已有学者在不同学科视阈下对其进行关注。文章试图在管理哲学视阈下对其进行逻辑理路式的探析,提出管理意识形态问题,在学理层面依照意识...
[期刊论文] 作者：董庆玲,,
来源：佳木斯大学社会科学学报 年份：2015
管理的背后是价值判断,管理和价值带有千丝万缕的联系。管理发展的不同阶段,实际上是管理背后的价值判断的重心发生转移的结果。重视管理现象背后的价值维度,挖掘出在当前的...
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